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柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘

共找到 67條 柳州 生產(chǎn)營運(yùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
覃女士
人事專員
數(shù)控類專業(yè),1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),具備加工中心程序編制和調(diào)試基礎(chǔ),會簡單手工編程,熟悉鋁合金加工工藝以及一定的現(xiàn)場問題處理能力和應(yīng)變能力。
2024-11-18
韋女士
工作內(nèi)容:
1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進(jìn)行檢查與考核。
5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。
6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。
7、安全,環(huán)保工作。
8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。
9、組織員工的廠級安全教育。
10、勞保用品的審批和發(fā)放。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。
3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動性強(qiáng),具有高度責(zé)任心和服務(wù)精神,能操作電腦。
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
.負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力;
4.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;
5.處理車間突發(fā)事故,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項(xiàng):
7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動力部設(shè)備維護(hù);
8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施;
9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù);
10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔:
11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識,
12.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
2024-11-18
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的...
2024-11-18
覃朝陽
副總經(jīng)理
生產(chǎn)訂單安排,生產(chǎn)過程安排,生產(chǎn)人員調(diào)配,

生產(chǎn)主管

8000-10000元
2024-11-18
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的...

廠長

5000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人
2024-11-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作,制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo)和具體實(shí)施方案,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)車間的日常管理,建立車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面的工作規(guī)范和管理制度; 4、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)成本管理,加強(qiáng)工藝設(shè)備、勞動作業(yè)等工作,提高設(shè)備完好率和利用率。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識,5年以上食品加工、制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-16
付小姐
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。
組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-11-15
小謝
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程, 4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。

車間主任

4000-6000元
2024-11-15
韋小姐
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理; 2、合理調(diào)配車間資源,協(xié)調(diào)全廠各部門工作; 3,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo); 4,提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本; 5,有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn); 6,引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保對接順暢; 7,對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤 8,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng)
2024-11-14
黃師
任職要求:1.有機(jī)械工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4.具有協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 5.具有物料跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力
2024-11-14
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
工作時(shí)間:單休
2024-11-13
張鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人
2024-11-12
郭小姐
對工廠整體生產(chǎn)負(fù)責(zé),生產(chǎn)計(jì)劃制定和審批,倉儲備貨、車隊(duì)運(yùn)輸管理,滿足各門店的定貨需求。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃編制、審核:根據(jù)各需求方的需求計(jì)劃,制訂良好的生產(chǎn)計(jì)劃以符合區(qū)域的實(shí)際需求和滿足公司的總體目標(biāo)。 2、生產(chǎn)協(xié)調(diào):根據(jù)公司技術(shù)更改資料、物資試配等相關(guān)生產(chǎn)聯(lián)系通知,進(jìn)行生產(chǎn)安排,溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)接口單位的工作。 3、生產(chǎn)組織:根據(jù)需求計(jì)劃協(xié)調(diào)安排、檢查落實(shí)并監(jiān)督相關(guān)配套完成情況。 4、生產(chǎn)分析:根據(jù)月生產(chǎn)完成情況,匯總主機(jī)生產(chǎn)任務(wù)、特殊訂單數(shù)據(jù)、并對配套影響和完成情況進(jìn)行分析;對生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)。 5、研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃完成率:按新產(chǎn)品及改進(jìn)類項(xiàng)目推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃目標(biāo)完成。 6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。 團(tuán)隊(duì)管...
2024-11-12
韋麗萍
1-整個(gè)訂單拆單-安排工廠日常生產(chǎn)計(jì)劃
2024-11-12
莫女士
原材料計(jì)劃及各部門協(xié)調(diào)通
2024-11-11
樓永健
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到所轄班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)所需,每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長; 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負(fù)責(zé)對當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求; 5、審核上一班次的生產(chǎn)日報(bào)表,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況; 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問題,排除設(shè)備故障; 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況; 8、針對重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場事故分析和處理措施,并跟蹤解決整改事項(xiàng); 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料...
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 ...
約 67 個(gè)崗位

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柳州 生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.8%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.8%,中專占1.3%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.5%
  • 3-5年
    0.4%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.5%,3-5年占0.4%。
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