1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);
柳州生產(chǎn)主管/車間主任招聘
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柳州 生產(chǎn)主管/車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-21崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上生產(chǎn)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理知識和能力;
3、熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD等辦公軟件;
4、對企業(yè)忠誠、敬業(yè);為人誠懇,有責(zé)任心,善于接受他人的建議并具備一定的工作協(xié)調(diào)能力;
5、具備企業(yè)涉及的所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、基層管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。
7、工作地點(diǎn):象州石龍廣西傳力機(jī)械有限公司
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表、設(shè)備管理報(bào)表和管理報(bào)表(效率、工時(shí)、出勤等)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、環(huán)保等相關(guān)管理工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的物料管理;月度、年末的盤點(diǎn)工作;
6、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力。
公司福利:五險(xiǎn)、包吃住、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。工資5000-8000 -
機(jī)加工車間主任
4000-6000元2024-11-21韋女士1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械產(chǎn)品識圖能力,熟悉制圖軟件應(yīng)用,精通Word、Excel應(yīng)用;
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。 -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé):
協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作;
2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理;
4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題;
5、生產(chǎn)過程工序改善;
6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價(jià)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排和布局生產(chǎn)運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)部門員工管理。負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時(shí)輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入第二環(huán)節(jié); 8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場管理; 9、推進(jìn)6S管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 10、負(fù)責(zé)建立及落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,開展常態(tài)安全檢查。杜絕... -
生產(chǎn)主管(PACK車間)(J11313)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價(jià)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)... -
車間主任
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本車間全面管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn),設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo),提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。 男女不限,三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。 -
涂裝車間主任
10000-15000元2024-11-21伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核... -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-11-19小黃主要負(fù)責(zé)制定完成生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場的生產(chǎn)管理。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
高低壓成套設(shè)備車間主任
5000-6000元2024-11-18韋女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備 生產(chǎn)管理、 質(zhì)量控制與改進(jìn)、 設(shè)備和工器具管理、 物料管理、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。 -
建材車間主任
4000-6000元2024-11-18吳艷1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn),安排車間各崗位工作人員工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部對生產(chǎn)成品檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格 3.對設(shè)備、安全、環(huán)保、進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作 4.確保車間訂單能如期交貨 5. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源 做六休一 -
生產(chǎn)管理
4000-5000元2024-11-18韋女士工作內(nèi)容: 1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進(jìn)行檢查與考核。 5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。 6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。 7、安全,環(huán)保工作。 8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。 9、組織員工的廠級安全教育。 10、勞保用品的審批和發(fā)放。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。 3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)性強(qiáng),具... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-18覃朝陽副總經(jīng)理生產(chǎn)訂單安排,生產(chǎn)過程安排,生產(chǎn)人員調(diào)配, -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2024-11-18謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的... -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-11-15唐女士組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo) -
車間主任
4000-6000元2024-11-15韋小姐崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理; 2、合理調(diào)配車間資源,協(xié)調(diào)全廠各部門工作; 3,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo); 4,提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本; 5,有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn); 6,引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保對接順暢; 7,對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤 8,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng) -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-15小謝崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程, 4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
車間主任
6000-10000元2024-11-14黃師任職要求:1.有機(jī)械工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4.具有協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 5.具有物料跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力 -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-13陳英蘭1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況,對部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等)進(jìn)行分析、對TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升,并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、評審、按照PDCA模式輸出,公示評比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料,降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi),編制《年度降本計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例... -
食品廠-車間主任
8000-9000元2024-11-11樓永健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到所轄班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)所需,每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長; 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負(fù)責(zé)對當(dāng)班組長的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求; 5、審核上一班次的生產(chǎn)日報(bào)表,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況; 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問題,排除設(shè)備故障; 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況; 8、針對重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場事故分析和處理措施,并跟蹤解決整改事項(xiàng); 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料...
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柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。
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柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。