1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
柳州生產(chǎn)組長招聘
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10條
柳州 生產(chǎn)組長 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工段長（電芯車間）
6000-8000元
2024-11-21
韋海芳HR崗位職責(zé)：
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；
2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象；
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率；
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作；
6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作；
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。 -
生產(chǎn)組長
4000-6000元
2024-11-21
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理，組織、領(lǐng)導(dǎo)并檢查監(jiān)督下屬完成各項任務(wù)指標(biāo)。
2、能適應(yīng)兩班倒。 -
工段長
6000-8000元
2024-11-21
蘭女士人力資源安全管理：
落實公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險危害辨識及控制，分層審計
BPD:
通過PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實，完成BPD各項指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員：
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開展員工溝通會
質(zhì)量管理：
組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理，推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題
響應(yīng)：
按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題，立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程，參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持
組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗證
精益生產(chǎn)：
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系，提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時升級預(yù)警物料異常消耗問題；按要求盤點車間倉物料，確保賬實相符；不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本：
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn)，減少生產(chǎn)過程7大浪費
上級交付的其他工作
要求：
大專及以上學(xué)歷；機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元
2024-11-21
覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開，質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人 -
柳東+生產(chǎn)班長
3000-6000元
2024-11-20
陳瑩冰柳東廠區(qū)招聘 一、?招聘崗位： 生產(chǎn)班長：綜合薪資3000-6000元 主管：綜合薪資4000-7000元 二、工作時間：需要倒班，每天工作8-11小時 三、食宿：廠區(qū)內(nèi)有食堂，有餐補10元/餐，宿舍較遠(yuǎn)，需自備交通工具 四、工作地址：柳州市魚峰區(qū)秀水二路1號柳東標(biāo)準(zhǔn)廠房D區(qū)廠房 -
注塑生產(chǎn)班長
7000-8000元
2024-11-19
小黃崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計劃的保質(zhì)保量完成； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)工藝的調(diào)整與確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班物料的領(lǐng)取數(shù)量和回收數(shù)量的確認(rèn)與簽字； 5、負(fù)責(zé)及時檢查當(dāng)班各種表格的填寫情況 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理； 7、負(fù)責(zé)對當(dāng)班工具和夾具的確認(rèn)； 8、負(fù)責(zé)確認(rèn)各種物料單據(jù)的數(shù)量； 9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理 10、完成上級主管交辦的其他工作。 要求： 1、3年以上熟悉注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有汽車行業(yè)塑料件調(diào)試技能和解決問題及溝通能力； 2、有一定生產(chǎn)培訓(xùn)技能和口才，掌握基本的辦公軟件應(yīng)用； 3、具有良好的語言表達(dá)、分析判斷能力，敏銳的洞察... -
生產(chǎn)組長/拉長
6000-8000元
2024-11-18
招聘人事行政.負(fù)責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào)，及時完成生產(chǎn)計劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機器運轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對各項事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗證; 5.處理車間突發(fā)事故，及時完成各項工作，對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)和其他部門溝通，協(xié)調(diào)工作事項: 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作，配合動力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄，并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識， 12.MES... -
生產(chǎn)班長
5000-7000元
2024-11-12
邱文祥1、中專以上學(xué)歷，2年以上制造行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，如有良好的工作經(jīng)驗者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)； 2.擁有生產(chǎn)制造方面的相關(guān)知識；為人必須正直、有上進(jìn)心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力；熟悉6S內(nèi)容，并應(yīng)用于現(xiàn)場管理；應(yīng)具備一定的組織、協(xié)商、協(xié)調(diào)、交際能力，善于與人溝通；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.年齡：20-40歲 4.能接受兩班倒 5、上班地址：柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、高溫補貼、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員作業(yè)分工； 2.負(fù)責(zé)按要求做好機器的日常點檢、保養(yǎng)工作； 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作，區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放； 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作； 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計劃填寫工作交接表，交生產(chǎn)統(tǒng)計員，并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況； 崗位要求： 1、高中、中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、具有較強的抗壓能力，有較強的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； -
生產(chǎn)班長
5000-8000元
2024-11-11
覃女士崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施 2.負(fù)責(zé)帶班組，負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起 2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、適應(yīng)倒班，兩班倒。
約 10 個崗位
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￥
4966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K
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40%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中13.3%
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中專13.3%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.3%，初中占13.3%，中專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年26.7%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，1-3年占26.7%。
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汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
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預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠光顏料、涂料、云母及其相關(guān)制品、原材料、半成品(以上項目劇毒和危險化學(xué)品除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易(國家限制出口的產(chǎn)品和技術(shù)除外)。 -
高強度標(biāo)準(zhǔn)緊固件、高強度金屬絲制品、普通標(biāo)準(zhǔn)緊固件、普通金屬絲制品、五金機械、汽車配件、工程機械配件生產(chǎn)、銷售;金屬熱處理加工、道路貨物運輸服務(wù)、廠房租賃、機械設(shè)備租賃。 -
汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
