1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘
桂聘提供2025年2月柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元2025-02-14劉曉飛1、負(fù)責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作
公司主要做小的注塑件,工作強(qiáng)度不大 -
車間組長
6000-8000元2025-02-11樓永健(1)負(fù)責(zé)組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)督促本班組人員自覺遵守崗位操作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作流程;
(3)負(fù)責(zé)本班組各項記錄表是否及時填寫,內(nèi)容是否正確;
(4)召集本班組人員做好班前、班中,班后的各項工作;
(5)負(fù)責(zé)組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進(jìn);
(6)下班時負(fù)責(zé)檢查各工作區(qū)域內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好;
(7)接受上級的工作指令,做好上傳下達(dá);
(8)監(jiān)督班組人員的操作,在生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制;
(9)遵循人、機(jī)、料、法、環(huán)及現(xiàn)場7S管理;
(10)每天早會宣貫注意事項,強(qiáng)調(diào)當(dāng)天注意事項,合理化安排當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。
(11)完成主任交代辦的其它工作任務(wù);
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-02-06
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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16%3K
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32%4K
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28%5K
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20%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中8%
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中專8%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8%,中專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84%
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1-3年16%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84%,1-3年占16%。