1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州生鮮品控招聘
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柳州 生鮮品控 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分揀主管
3000-4000元2024-11-21梁婉薇崗位職責:
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導、督促分揀員的工作進度;
2、負責整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進行月度考核,指導下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓,建設高效團隊;
5、整體缺貨的補充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領導指示或日常工作需要制定相應工作計劃并分解給各責任人推進,對整個計劃推進過程進行監(jiān)控,并及時向上級領導反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
約 1 個崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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學歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
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柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。