1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州生鮮員工招聘
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柳州 生鮮員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分揀主管
3000-4000元2024-11-21梁婉薇崗位職責:
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導、督促分揀員的工作進度;
2、負責整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進行月度考核,指導下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓,建設高效團隊;
5、整體缺貨的補充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領導指示或日常工作需要制定相應工作計劃并分解給各責任人推進,對整個計劃推進過程進行監(jiān)控,并及時向上級領導反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班 -
生鮮倉收發(fā)員
2000-3000元2024-11-21劉女士招聘生鮮倉內(nèi)工作,需要接受三班倒,小夜班補貼20元/天,大夜班補貼40元/天
班次時段為:①15:00-22:30 ②0:00-6:30 ③8:30-12:00,13:30-18:00
薪資福利:
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
儲備人員
3000-4000元2024-11-21劉女士招聘1、營運儲備人員:
崗位職責:掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容;
培養(yǎng)方向:超市門店店長;
崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限;
市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、物流儲備人員
崗位職責:配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎崗位輪崗;
培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容;
崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、總辦儲備人員
崗位職責:在業(yè)務部門基礎崗位進行輪崗;
培養(yǎng)方向:辦公室行政助理;
崗位要求:全日制211本科及以上學歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強,組織溝通協(xié)調(diào)能力強、工作有條理性、邏輯性;
4、培養(yǎng)周期:3-6個月
5、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升。
6、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
約 3 個崗位
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劉先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-11-20
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覃先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-10-28
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柳州 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.9%2K
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53.5%3K
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15.3%4K
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3.3%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.7%
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高中0.4%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.7%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。