柳州審核招聘
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柳州 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-22何家雄我司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名財(cái)務(wù)人員,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)建設(shè)工作,推動(dòng)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì),核算,監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有的明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),出具報(bào)表;
4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理的建議;
5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績(jī)單據(jù)、績(jī)效考核;
6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤(pán)點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
8、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)稅等工作;
9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問(wèn)題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制和考核;
10、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),組織進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低稅負(fù)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、有電商核算會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和兩年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)外賬及全盤(pán)賬務(wù)處理;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-22田風(fēng)辰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)資格證,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 -
工藝工程師
8000-13000元2024-11-22覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并定時(shí)更新;
2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理,針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門(mén)一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策;
4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì),通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計(jì)及制作,BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗(yàn)證,產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等;
6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求,配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類(lèi)專業(yè);
2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程,掌握PACK生產(chǎn)工藝;
4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件,并有使用過(guò)ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
6000-9000元2024-11-22黃經(jīng)理經(jīng)理職務(wù):1、根據(jù)總設(shè)計(jì)師提出的生產(chǎn)線總體設(shè)計(jì)方案來(lái)對(duì)各工位上的單機(jī)或部件進(jìn)行詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括零部件的三維建模、虛擬裝配;零部件的二維工程圖紙的繪制;自行審核圖紙。 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售往來(lái)的核算工作 2、 編制預(yù)算報(bào)價(jià)及合同; 3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的審核結(jié)算、催收工作; 4、 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)區(qū)域應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、匯報(bào)及時(shí)性進(jìn)行檢查,加快應(yīng)收賬款回籠 -
土建安裝市政造價(jià)工程師
4000-8000元2024-11-21黃玉潔人力資源主管1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,一級(jí)造價(jià)工程師在工資上有優(yōu)待; -
法務(wù)專員
6000-7000元2024-11-21康田人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類(lèi)合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議 -
平面設(shè)計(jì)
7000-8000元2024-11-21王女士崗位描述: 1、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè),對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)內(nèi)容有一定的敏感度,有相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、按時(shí)按質(zhì)完成公司各項(xiàng)工作,獨(dú)立審核并把控創(chuàng)作出品; 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于思考且能夠很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的想法及思路 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-215、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源2、負(fù)責(zé)實(shí)施整機(jī)顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、解決、改進(jìn)。 …… 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理。 10、分配的其他職責(zé)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21曹女士4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題列入問(wèn)題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)座椅先期開(kāi)發(fā)流程。 -
安全經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21張先生崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí),履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件 -
安全主管
6000-7000元2024-11-21張先生含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn) -
技術(shù)部長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-21劉女士3.組織編寫(xiě)并審核工藝文件,檢查、督促項(xiàng)目技術(shù)人員技術(shù)資料的整理工作。 4.根據(jù)產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施改進(jìn)。 -
會(huì)計(jì)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-21秦女士綜合部人事1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對(duì)各類(lèi)報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作。 -
ESD專員
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源負(fù)責(zé)對(duì)有靜電防護(hù)要求的地面、工裝、設(shè)備、工具用具進(jìn)行定期檢測(cè),更換ESD合格標(biāo)簽 監(jiān)督各部門(mén)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ESD工具進(jìn)行自查,定期收集歸檔檢查記錄 負(fù)責(zé)新員工及內(nèi)部定期靜電防護(hù)基本要求培訓(xùn) 內(nèi)、外部審核 …… : 組織開(kāi)展工廠范圍內(nèi)定期專項(xiàng)審核/ESD分層審核,監(jiān)督審核問(wèn)題整改 主導(dǎo)第二、三方審核中ESD部分,如調(diào)查表的填寫(xiě)、陪同審核及問(wèn)題跟進(jìn) 其他: 跟進(jìn)內(nèi)外部發(fā)現(xiàn)的ESD問(wèn)題的分析整改,并持續(xù)改進(jìn) -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄 -
報(bào)檢專員
6000-9000元2024-11-21韋海芳HR【申報(bào)員】 崗位職責(zé): 1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對(duì)危險(xiǎn)品貨物有相對(duì)了解,特別是9類(lèi)鋰電池產(chǎn)品; 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào); 3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-21歐女士2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門(mén)年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類(lèi)合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核 …… 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開(kāi)展分層審核
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柳州 內(nèi)容審核招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。