柳州審核招聘
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柳州 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)
3000-5000元2024-11-15付志丹工作內(nèi)容:往來(lái)賬,倉(cāng)庫(kù)料賬核對(duì),審核付款憑證。
任職要求:有工業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商客服
3000-5000元2024-11-15鄒春華崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)小程序商城客服,售前、售后,負(fù)責(zé)店鋪退換貨,查詢快遞,安撫客戶情緒,后期維護(hù)店鋪評(píng)價(jià);
2、 負(fù)責(zé)處理店鋪日常事務(wù),包括留言回復(fù),訂單審核和處理,售后服務(wù)等;
3、 負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度對(duì)接發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)及快遞問題;
不考慮異地客服,需坐班
發(fā)展空間:
有豐富經(jīng)驗(yàn)或在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異有可往組長(zhǎng)/主管/客服經(jīng)理方向發(fā)展 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15李女士崗位職責(zé):
1.為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);
2.提出重大經(jīng)濟(jì)合同條款的法律意見,負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外各類合同簽訂的法律審核;
3.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究;
4.辦理各類訴訟、仲裁等集團(tuán)內(nèi)、外糾紛案件;
5.負(fù)責(zé)公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù);
6.與司法機(jī)關(guān)及其他政府有關(guān)部門保持溝通;
7.協(xié)調(diào)本部門與其它部門、項(xiàng)目部在日常工作中的關(guān)系;
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先;
2、具有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)務(wù);
3、具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書經(jīng)驗(yàn),具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng)。 -
Java開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-15廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、按照詳細(xì)的設(shè)計(jì)及流程,編寫系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)、審核代碼、代碼編寫、完善代碼規(guī)范,定時(shí)完成工作; 2、對(duì)自行編制完成的基礎(chǔ)性代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試; 3、修復(fù)測(cè)試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷,確保質(zhì)量; -
防損員
3000-6000元2024-11-15曹女士2、利潤(rùn)審核統(tǒng)計(jì)。3、損失管理。4、公司內(nèi)部調(diào)查。5、安全管理。6、應(yīng)急危機(jī)管理。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-15小謝崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-15周國(guó)來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額; 5.業(yè)務(wù)往來(lái)單據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬; 6.銀行、稅務(wù)乙業(yè)務(wù)的往來(lái); 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-15陽(yáng)女士崗位職責(zé): 1.審批財(cái)務(wù)收支,審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 2.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法政策 …… : 5.日常財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)憑證出納稅務(wù)工作的審核; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 -
2024-11-14采麗人事經(jīng)理6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,性格開朗、形象佳、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
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汽車車身設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2024-11-14車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定 …… ,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè) -
后端采購(gòu)專員(柳州)
4000-6000元2024-11-14藍(lán)春亮HR主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-14田風(fēng)辰、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收 …… 、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 5、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確 -
高級(jí)QC工程師(配方顆粒)
6000-8000元2024-11-14藍(lán)春亮HR5、配合調(diào)查及處理檢測(cè)中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對(duì)方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作 -
銷售助理(南寧)
5000-9000元2024-11-14藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.對(duì)接客戶,完成日常銷售工作的對(duì)接及輔助,為銷售人員提供銷售支持性工作; 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、匯總、核算工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及相關(guān)資料的收集、交換和審核,完成系統(tǒng)資料的錄入; 4 -
負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核
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會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-14韋經(jīng)理1、審核各類報(bào)銷資料,制作會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)稅。 -
執(zhí)行專員
4000-5000元2024-11-14藍(lán)春亮HR4、客戶服務(wù)及檔案管理 (1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實(shí)行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)客戶的資信度評(píng)估工作 -
辦事處助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13廖桂幼人事主管崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng) -
全盤賬會(huì)計(jì)
3500-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13燕子人事1、持初級(jí)及以上證書 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、自備交工工具 4、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督業(yè)務(wù)單據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、正確性 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他匯報(bào)事項(xiàng) -
授薪律師
6000-9000元2024-11-13吳棋任職要求: 1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作; 2、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律事務(wù); 3、負(fù)責(zé)與雙方當(dāng)事人談判協(xié)商,案件調(diào)解; 4、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作; 5、負(fù)責(zé)處理訴訟案件的全流程工作
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柳州 內(nèi)容審核招聘工資
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4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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42.9%4K
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7.1%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。