柳州審計(jì)招聘
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柳州 審計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(梧州)
7000-8000元13小時(shí)前田風(fēng)辰工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.5年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷
2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
7.良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
7000-8000元13小時(shí)前田風(fēng)辰工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.5年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷
2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
7.良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn) -
全盤賬財(cái)務(wù)主管
4000-5000元13小時(shí)前田風(fēng)辰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜
2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求
3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議
4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料
6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成
本
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)成本板塊的核算,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力,能承受一定工作壓力
4 有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn)
5、有納稅檢查、評(píng)估、年度審計(jì)及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn) -
內(nèi)控合規(guī)崗
9000-10000元2024-11-21謝斌任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,具備中級(jí)以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷,有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計(jì)師 -
內(nèi)控專員
5000-6000元2024-11-21廖女士任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或審計(jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(審計(jì))
10000-15000元2024-11-21工作職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
審計(jì)項(xiàng)目助理
4000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備; 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案;進(jìn)行內(nèi)部控 制測(cè)試,實(shí)施審計(jì)調(diào)查,了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況; 3 …… 、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù); 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料; 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 2、敬業(yè),團(tuán)結(jié), 3、35歲以下 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目?jī)?yōu)先錄取 5、辦公軟件尤其是word、excel操作熟練者優(yōu)先;熟練應(yīng)用審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件; -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21賴女士具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟練操作電腦,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-21匡主管負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. …… 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 6. -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD …… 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會(huì) 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-21胡*師11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-21韋女士1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷持有會(huì)計(jì)證; 2、2年以上外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、進(jìn)出口外匯、退稅業(yè)務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件; -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-21招聘招聘3.必要時(shí)對(duì)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)。 4.各類對(duì)帳工作,確保賬目準(zhǔn)確。 5.公司層面的統(tǒng)計(jì)工作。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控 …… 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī),具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 -
審計(jì)助理
4000-5000元2024-11-21賴女士熟練操作電腦,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。 -
審計(jì)助理(南寧)
4000-5000元2024-11-21賴女士熟練操作電腦,有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。 -
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)高級(jí)專員
6000-8000元2024-11-20黃美禎人事專員、協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目策劃及過程管理; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級(jí)工作匯報(bào)編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計(jì)監(jiān)督 -
財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 3、知識(shí)要求:基本審計(jì)專業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。 …… 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂;對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。 …… 6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對(duì)接,協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20職位描述 要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,可獨(dú)擋一面; 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,對(duì)excel電子表格運(yùn)用嫻熟
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柳州 審計(jì)招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
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18.8%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。