柳州市場(chǎng)開(kāi)拓招聘 logo

柳州市場(chǎng)開(kāi)拓招聘

共找到 61條 柳州 市場(chǎng)開(kāi)拓 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州
柳州-柳江區(qū) 2人 2年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
人事部
1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門(mén)工作計(jì)劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí),確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開(kāi)拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn);
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。
月薪 2萬(wàn)(或面談)月休:4天,買(mǎi)五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢
上班時(shí)間:早上:8:30 --5:30
一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
11小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé): 市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng),建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
柳州-柳江區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)機(jī)械
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-21
潘女士
人事
工作職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行公司營(yíng)銷方案,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域農(nóng)資市場(chǎng)相關(guān)信息(名片、電話、地址) 3.定期匯報(bào)市場(chǎng)開(kāi)拓情況,并收集常見(jiàn)問(wèn)題 4.與市場(chǎng)其他部門(mén)保持溝通,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求 …… 5.掌握市場(chǎng)相關(guān)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求: 有駕駛證,并自有車(chē)輛
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā); 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作 任職要求: 1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 優(yōu)秀的信息分析能力; 4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn),熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)先; 6、正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,3年以上有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力 …… 具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成
2024-11-21
樓永健
崗位職責(zé): 1、收集業(yè)務(wù)信息,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,開(kāi)拓新客戶; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談,與客戶進(jìn)行協(xié)商及合同談判,業(yè)主關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和融資項(xiàng)目策劃能力,良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 3、有運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2024-11-21
吳朝鳳
電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司代理的工業(yè)機(jī)器人、協(xié)作機(jī)器人、焊鉗、氣動(dòng)元器件等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的廣西市場(chǎng)開(kāi)拓工作;包括原有業(yè)務(wù)市場(chǎng)深挖,新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 …… 5、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2024-11-21
曾國(guó)梅
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng) …… 任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司知名度; 3、開(kāi)拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效; 4、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng) …… 公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)專員—資深市場(chǎng)專員—市場(chǎng)分部經(jīng)理
崗位職責(zé):市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷。
開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 4、組織建立和完善營(yíng)銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)情況 …… 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷項(xiàng)目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力
2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷策略提供參考意見(jiàn)。 …… 任職條件: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷售技巧
2024-11-21
莫小姐
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開(kāi)展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開(kāi)拓潛在市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。

合伙人

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 5人 包裝 農(nóng)業(yè)
2024-11-21
韋文俊
任職資格: 1、有螺螄粉行業(yè)資源的,或者對(duì)螺螄粉行業(yè)感興趣的; 2、有組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力; 3、有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、有想創(chuàng)業(yè)或者有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的。

銷售工程師

8000-16000元
2024-11-21
莫女士
HR
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售計(jì)劃,并參與實(shí)施; 2、執(zhí)行公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃,努力開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 3、完善所屬客戶的支持及管理工作,定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成所管轄區(qū)市場(chǎng)的銷售目標(biāo)
約 61 個(gè)崗位

柳州市場(chǎng)開(kāi)拓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP