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柳州市場銷售招聘
桂聘提供2025年2月柳州市場銷售最新招聘,城中區(qū)54條柳南區(qū)52條,平均工資約為4680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場銷售市場銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-02-15劉振華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉時尚潮流和市場趨勢。
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司需求。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-02-15劉振華作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋
6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
負(fù)責(zé)品牌:費(fèi)依(FAY-FAYEE)
工作時間:
9:00-18:00,周日單休 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-02-15劉振華工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋
5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
工作時間:
9:00-18:00,周日單休 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-02-15胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2025-02-14覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項目團(tuán)隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… ; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識 …… ,較強(qiáng)的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力; 7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-02-14黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
招生老師
5000-6000元2025-02-14鄒老師工作職責(zé):1、開發(fā)、利用各項資源,開拓招生市場,拜訪客戶,創(chuàng)造生源;2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷挖掘潛在生源;3、負(fù)責(zé)報名咨詢工作,輔助學(xué)生報名;4、按學(xué)校要求執(zhí)行各項通知活動。 …… 崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷;2、熱愛銷售工作,有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗、五官端正、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理;4、在工作中始終保持熱情,給學(xué)生提供熱情周到的五星級的服務(wù) -
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-02-14余女士崗位職責(zé): 1.積極拓展市場,負(fù)責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,配合完成營銷推廣活動 …… ,完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣,引流客戶到店,并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求: 1.年齡18 - 45歲,有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… .具備優(yōu)秀素質(zhì),誠實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道: 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇: 開發(fā)汽修廠銷售高提成 …… +多類提成+獎金 挑戰(zhàn)國內(nèi)銷售崗最高獎金提成 -
市場部專員
5000-6000元2025-02-14瑤滿堂hr職責(zé): - 負(fù)責(zé)開拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 …… 要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 …… 薪資待遇: - 無責(zé)底薪2000-2500(試用期一個月) 提成: 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 3.開發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點(diǎn) -
前臺銷售接待
5000-6000元2025-02-14瑤滿堂hr職責(zé): - 負(fù)責(zé)開拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 …… 要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 …… 薪資待遇: - 無責(zé)底薪2000-2500(試用期一個月) 提成: 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 3.開發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點(diǎn) -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-02-14覃經(jīng)理交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃 …… 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
商品總監(jiān)
9000-10000元2025-02-14彭*1、負(fù)責(zé)整理分析銷售數(shù)據(jù),如售罄率、庫存周轉(zhuǎn)率、庫銷比等指標(biāo)分析,及時反饋相關(guān)部門; 2、與店鋪保持日常溝通,熟悉店鋪市場環(huán)境,從波段、品類、價格、款式、尺碼等多維度調(diào)控,店鋪商品組合,使單店商品達(dá)到優(yōu)化狀態(tài) …… ; 3、監(jiān)控各店鋪的貨品銷存分布,進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)撥整合工作; 4、分析把握市場和客戶需求,合理掌握促銷節(jié)奏,把控毛利和活動合理化建議,制定商品折扣,出清計劃等,有效控制存銷水平,實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上國內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗(yàn); 4、對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力 -
銷售代表
6000-7000元2025-02-14銷售代表工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣、銷售,并做好售后服務(wù); 3、信息的收集與反饋; 職位要求: 1、熱愛銷售工作,?較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 2、吃苦耐勞,有韌性,有明確的工作目標(biāo); 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力, …… 服從團(tuán)隊管理; 4、按時完成公司規(guī)定的銷售任務(wù),能承受一定的壓力; 5、市場銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 -
二手車精英
5000-10000元2025-02-14劉經(jīng)理1.二手車源與客源的日常收集?:二手車銷售員需要不斷尋找和收集二手車源和潛在客戶的信息,以便進(jìn)行后續(xù)的銷售工作。 …… 6.?市場分析和定價?:評估車輛的市場價值,結(jié)合市場動向和競品信息,為二手車定價,確保車輛的銷售價格合理且具有競爭力。 …… 8.?營銷傳播?:通過多種渠道宣傳二手車信息,吸引更多潛在客戶,提升車輛的銷售機(jī)會。 -
建材銷售專員
5000-10000元2025-02-14薪資詳情 薪資范圍:5000-10000/月 底薪:3000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成 職位詳情 無經(jīng)驗(yàn)要求 門店銷售 電話銷售 其他產(chǎn)品/服務(wù) 門窗行業(yè) …… 福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率高; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、公司根據(jù)市場規(guī)劃要求門店定期或不定期舉辦各種促銷活動
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州市場銷售招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 抖音運(yùn)營/店長 職位2025-02-10
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.4%3K
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19.9%4K
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19.8%5K
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12.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.1%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專1.6%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.1%。