柳州實車系統(tǒng)測試招聘 logo

柳州實車系統(tǒng)測試招聘

桂聘提供2025年3月柳州實車系統(tǒng)測試最新招聘,柳北區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為5553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多實車系統(tǒng)測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:21
2025-03-10
楊振
崗位職責:
1、需求定義與設(shè)計:?
1)調(diào)研用戶痛點和競品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風格、交互層級);?
2)主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計,并完成用戶測試驗證;?
3)編寫硬件規(guī)格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動效規(guī)則)。?
2、開發(fā)與協(xié)同:?
1)協(xié)調(diào)硬件團隊攻克技術(shù)難點;?
2)推動軟件團隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);?
3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團隊的交付節(jié)點。?
3、測試與落地:?
1)主導(dǎo)軟硬件集成測試;?
2)優(yōu)化交互邏輯;?
3)支持主機廠驗收,解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗瑕疵。?
4.、迭代與創(chuàng)新:?
1)基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計及功能邏輯;?
2)預(yù)研新技術(shù)方案。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗,完整參與過1款車載顯示屏(如中控屏、儀表盤)的量產(chǎn)項目;
3、熟悉車規(guī)級顯示技術(shù)(高亮度、寬溫域、抗振動)及主流方案(LCD/OLED/Mini LED);有與面板廠、芯片供應(yīng)商合作經(jīng)驗。
4、有車載顯示系統(tǒng)UI設(shè)計經(jīng)驗,參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地;熟悉車規(guī)級顯示軟硬件協(xié)同開發(fā)流程,與軟件團隊有深度合作經(jīng)驗;
5、精通顯示技術(shù)原理(色域、對比度、響應(yīng)速度)及光學(xué)設(shè)計(防眩光、光學(xué)貼合);熟悉車載顯示安全標準(如ASIL等級、EMC兼容性)及車規(guī)認證流程;了解智能座艙趨勢(如多屏聯(lián)動、AR導(dǎo)航、駕駛員監(jiān)測系統(tǒng)集成);掌握車載UI/設(shè)計規(guī)范;? 熟悉交互邏輯架構(gòu)設(shè)計;?
6、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程(需求分析→原型設(shè)計→代碼實現(xiàn)→實車聯(lián)調(diào));
7、能主導(dǎo)顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)能力(驅(qū)動IC、背光控制、色彩校準);熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau)洞察用戶使用行為;熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測試);
8、能通過用戶調(diào)研定義核心交互場景,輸出UI交互原型;??? 協(xié)調(diào)軟件團隊完成功能聯(lián)調(diào),確保交互邏輯與硬件性能匹配;熟悉OTA升級流程,推動顯示系統(tǒng)軟件持續(xù)迭代
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 5人 汽車 瀏覽:14
2025-03-06
崗位職責:
通過各種測試方法,如黑盒測試、白盒測試、性能測試、兼容性測試、交互體驗測試等對汽車網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)進行HIL測試、實車測試、交互測試、用戶體驗測試、信息安全開發(fā)和測試等發(fā)現(xiàn)問題,驗證系統(tǒng)和車輛的功能和性能、安全性、可靠性。
崗位要求:
1、有一定的編程能力,至少熟悉一種編程語言,如C語言、CAPLE、PATHON、JAVA等,熟悉常用開源測試框架。
2、熟練的專業(yè)技能,掌握一定的測試方法和技術(shù),如黑盒測試、白盒測試、交互測試、用戶體驗測試等。
3、熟練操作計算機,會使用常用的辦公軟件,優(yōu)秀的PPT、Excel和Word展示能力。
4、掌握常用的測試開發(fā)工具,如CANOE、VSPY3、示波器、程控電源等。
5、項目管理、風險管控:能根據(jù)整個項目的進度制定測試計劃,為潛在項目風險提供時間和資源預(yù)估。
6、橫向和縱向溝通的技巧,良好的團隊合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。
約 2 個崗位
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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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