柳州室內(nèi)首席設(shè)計師招聘

一、崗位職責：
1、客戶進店之后，根據(jù)公司流程與要求接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的需求制定設(shè)計方案；
2、負責現(xiàn)場量房，與客戶溝通簽約，并與設(shè)計助理完成“戶型圖、方案效果圖、施工圖”的繪制；
3、客戶選材定樣，開工交底，并對在建項目進行巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜；
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)，對工程項目的整體設(shè)計流程及品質(zhì)負責。
二、任職要求：
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)裝潢設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，并能夠獨立談單和做預(yù)算；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計施工流程，能夠?qū)Ω魇┕すしN做有效溝通；
5、具有較強的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流；
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
三、福利待遇：
1、底薪+高提成+月獎金+年終履約獎+超長帶薪年假+生日福利+旅游福利+節(jié)假日福利；
2、公司品牌影響力大，客戶認可度高，市場占有率遙遙領(lǐng)先，銷售成交率高；
3、公司發(fā)展迅速，具有廣闊的晉升機會，晉升無限制不封頂，并具有行業(yè)最為專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力你成為業(yè)內(nèi)頂尖精英；
4、公平的晉升機制：
（1）專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師；
（2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。

，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜； 4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負責 任職要求： 1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計 …… 施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游 2：行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師 …… -資深首席設(shè)計師 （2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理