柳州實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員招聘 logo

柳州實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年3月柳州實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員最新招聘，柳南區(qū)3條，平均工資約為4470元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)員檢測(cè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
李永軍
崗位方向：
該崗位為駐點(diǎn)技術(shù)員崗位，主要負(fù)責(zé)臨床樣本的NGS檢測(cè)實(shí)驗(yàn)，協(xié)助檢驗(yàn)科老師開(kāi)展相關(guān)工作，維護(hù)客情關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,并根據(jù)要求做好相應(yīng)的體系記錄；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的所有儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)，并保障其正常運(yùn)行，做好記錄；
3. 參與試劑、耗材的管理、領(lǐng)用或配制等實(shí)驗(yàn)室管理工作；
4. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難，分析問(wèn)題原因并提出解決方案；
5. 確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難。
6.根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)工作；維護(hù)客情關(guān)系，更好的服務(wù)客戶(hù)；
任職要求：
1. 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一年以上二代測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作感興趣，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及實(shí)驗(yàn)操作技能；
3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎、善于發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題；
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 能接受夜班及輪班制模式；
福利待遇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1.薪酬績(jī)效：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及完善的績(jī)效制度。
2.工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境及員工休閑區(qū)。
3.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。
4.福利體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+員工體檢+結(jié)婚禮金+生育禮金+慰唁金+讀書(shū)分享會(huì)+員工團(tuán)建。
5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等假期。
6.培訓(xùn)體系：提供全面完善的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)換角色；部門(mén)主管手把手指導(dǎo)工作，傳授工作技能和技巧；定期組織參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
7.發(fā)展空間：公司重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)中層干部。
2025-03-08
李永軍
【接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，需具備分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，具有二代測(cè)序經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
崗位方向：
該崗位為駐點(diǎn)技術(shù)員崗位，主要負(fù)責(zé)臨床樣本的NGS檢測(cè)實(shí)驗(yàn)，協(xié)助檢驗(yàn)科老師開(kāi)展相關(guān)工作，維護(hù)客情關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,并根據(jù)要求做好相應(yīng)的體系記錄；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的所有儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)，并保障其正常運(yùn)行，做好記錄；
3. 參與試劑、耗材的管理、領(lǐng)用或配制等實(shí)驗(yàn)室管理工作；
4. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難，分析問(wèn)題原因并提出解決方案；
5. 確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難。
6.根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)工作；維護(hù)客情關(guān)系，更好的服務(wù)客戶(hù)；
任職要求：
1. 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一年以上二代測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作感興趣，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及實(shí)驗(yàn)操作技能；
3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎、善于發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題；
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 能接受夜班及輪班制模式；
福利待遇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1.薪酬績(jī)效：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及完善的績(jī)效制度。
2.工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境及員工休閑區(qū)。
3.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。
4.福利體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+員工體檢+結(jié)婚禮金+生育禮金+慰唁金+讀書(shū)分享會(huì)+員工團(tuán)建。
5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等假期。
6.培訓(xùn)體系：提供全面完善的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)換角色；部門(mén)主管手把手指導(dǎo)工作，傳授工作技能和技巧；定期組織參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
7.發(fā)展空間：公司重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)中層干部。
2025-03-08
李永軍
崗位方向：
該崗位為駐點(diǎn)技術(shù)員崗位，主要負(fù)責(zé)臨床樣本的NGS檢測(cè)實(shí)驗(yàn)，協(xié)助檢驗(yàn)科老師開(kāi)展相關(guān)工作，維護(hù)客情關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,并根據(jù)要求做好相應(yīng)的體系記錄；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的所有儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)，并保障其正常運(yùn)行，做好記錄；
3. 參與試劑、耗材的管理、領(lǐng)用或配制等實(shí)驗(yàn)室管理工作；
4. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難，分析問(wèn)題原因并提出解決方案；
5. 確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷(xiāo)售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難。
6.根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)工作；維護(hù)客情關(guān)系，更好的服務(wù)客戶(hù)；
任職要求：
1. 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一年以上二代測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作感興趣，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及實(shí)驗(yàn)操作技能；
3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎、善于發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題；
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 能接受夜班及輪班制模式；
福利待遇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1.薪酬績(jī)效：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及完善的績(jī)效制度。
2.工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境及員工休閑區(qū)。
3.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。
4.福利體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+員工體檢+結(jié)婚禮金+生育禮金+慰唁金+讀書(shū)分享會(huì)+員工團(tuán)建。
5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等假期。
6.培訓(xùn)體系：提供全面完善的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)換角色；部門(mén)主管手把手指導(dǎo)工作，傳授工作技能和技巧；定期組織參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
7.發(fā)展空間：公司重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)中層干部。
約 3 個(gè)崗位
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柳州實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 11.8%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(cè)（含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析）；
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng)，確保分析結(jié)果精確可靠；
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作；
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況；
5、檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、分析及報(bào)告，并按規(guī)定歸檔保管；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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