柳州首席技術(shù)官cto招聘

共找到 3條柳州首席技術(shù)官cto 招聘職位。好工作，上桂聘

技術(shù)總監(jiān)

8000-13000元

柳州市森輝機(jī)械有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人玻璃法律運(yùn)輸

2024-11-22

韋小姐

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作；
2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施，制訂研發(fā)戰(zhàn)略，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來(lái)發(fā)展的需求；
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息。
5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求，編制部門(mén)預(yù)算，嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用；
6、依據(jù)年度研發(fā)計(jì)劃，充分利用內(nèi)外部資源，組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作，在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新，提高產(chǎn)品吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范；
7、制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃及開(kāi)發(fā)過(guò)程的評(píng)審，主持或參加技術(shù)會(huì)議，簽發(fā)技術(shù)文件等。
技能要求：
1、熟練應(yīng)用CAD軟件，熟悉機(jī)械加工工藝；
2、有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理；
3、有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇。

新能源汽車(chē)維修技術(shù)總監(jiān)（兼站長(zhǎng)）

5000-10000元

廣西寶新科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人

2024-11-20

陳森

公司目前設(shè)立2個(gè)服務(wù)站，涵蓋寧德時(shí)代、欣旺達(dá)、孚能、國(guó)軒等電池品牌授權(quán)；是開(kāi)瑞能源，奇瑞新能源，奔騰NAT服務(wù)站。
工作內(nèi)容：
1.新能源車(chē)用戶維修接待
2.工單制作
3.維修車(chē)輛的一般拆裝檢測(cè)
4.對(duì)車(chē)輛電池包問(wèn)題質(zhì)檢
5.維修工單的結(jié)算
工作要求：
1.汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2.一年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)
3.有電工證（沒(méi)有愿意考的也可以），有駕駛證
4.有良好的溝通能力及責(zé)任感
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，調(diào)休
工作待遇：4500至10000，試用期三個(gè)月，視能力提前轉(zhuǎn)正定薪，看個(gè)人能力給予工時(shí)提成獎(jiǎng)勵(lì)，不封頂

技術(shù)總監(jiān)

8000-10000元

柳州雙成科技有限公司

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-11-20

1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果，不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平，提出改進(jìn)建議，為公司決策提供依據(jù)；
2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行過(guò)程控制，及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題；
4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
5、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過(guò)程的管理；
6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展；
7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作；
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行小試、中試，完成新品的測(cè)試；
9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào)，使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；
10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊，滿足未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益化的要求；
11、建立研發(fā)檔案，確保研發(fā)過(guò)程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。
任職要求：
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目；
2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活，并與項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成。
福利待遇：
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

約 3 個(gè)崗位

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柳州 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理；
3、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步；
5、參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)的工作，打造一支高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)。

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