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柳州魚峰區(qū)收銀招聘

共找到 8條 柳州 魚峰區(qū) 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
洪女士
崗位職責(zé):
1、麻辣燙菜品洗、切、配、煮等工作;
2、負(fù)責(zé)前臺接待顧客、點(diǎn)單、收銀;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的整潔
4、配合門店管理者的完成其他工作安排。
職位要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,形象端正,有良好的溝通能力
2、品行端正,有責(zé)任心,工作負(fù)責(zé)
3、有健康證、有餐飲店或后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能夠適應(yīng)輪班制,具有吃苦耐勞精神
工作地點(diǎn):柳東新區(qū)柳州工學(xué)院
2024-11-23
洪女士
崗位職責(zé):
1、前臺接待顧客、點(diǎn)單、收銀;
2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作;
3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)定制的配方調(diào)制飲品;
4、需服從門店管理者的其他工作安排。
職位要求:
1、年齡18-35歲,身體健康,形象端正,有良好的溝通能力
2、品行端正,有責(zé)任心,工作負(fù)責(zé)
3、有健康證、有茶飲店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、能夠適應(yīng)輪班制,具有吃苦耐勞精神
工作地點(diǎn):柳東新區(qū)柳州工學(xué)院
2024-11-21
劉女士
招聘
招聘崗位:收銀員/營業(yè)員/生鮮營業(yè)員/技工/水產(chǎn)/肉品分割/切配/熟食/面點(diǎn)制作/果蔬分揀/
工作地點(diǎn):柳州市區(qū)內(nèi)聯(lián)華超市直營門店
崗位要求:男女不限,小學(xué)以上學(xué)歷
肉品分割員:刀法熟練,合理對生鮮肉品進(jìn)行分割,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:身體健康、為人誠實(shí)、能吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊合作精神。
有意向可不必投簡歷,進(jìn)公司主頁可直接電話聯(lián)系。
2024-11-20
沈春凌
合理安排好賓客用房; 2、熟知酒店內(nèi)外基本信息,為客人提供熱情、周到的問訊服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 4、按日常對客做好服務(wù); 5、核對當(dāng)班賬款,確?,F(xiàn)金、卡單與收銀日報表一致

收銀

2000-3000元
2024-11-19
徐賢亮
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)會所、茶室前臺收銀接待 【崗位要求】 1、年滿20-30歲 2、熟練使用電腦word、EXCEL辦公軟件,工作細(xì)心,有服務(wù)意識 3、能接受加班,倒班。 4、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

收銀

3000-4000元
2024-11-19
覃海飛
1、招工2名。 2、做奶茶,點(diǎn)單會推銷,做好數(shù)據(jù)登記。 3、有優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)。 4、解決餐廳廚房一些配合工作。 5、薪酬月薪3200+全勤獎100+獎金。 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-19
覃先生
收銀員,奶茶制作,飲料銷售
2024-11-13
周小姐
一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔,商品來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,收銀,產(chǎn)品銷售導(dǎo)購 2.門店日常工作等。
約 8 個崗位

柳州魚峰區(qū)收銀招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 60%
    3K
  • 6.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    3.3%
柳州魚峰區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
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