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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 246條 柳州 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李柏虎
崗位職責(zé):要有創(chuàng)新的思維能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營和維護(hù),包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等;
4. 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性;
5. 跟進(jìn)新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn);
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新媒體領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢。
2024-11-20
吳峽
根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置
建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政人力資源的管理
酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營。
考察周邊同等品質(zhì)競爭對手熱銷房型、活動與價格、會數(shù)據(jù)分析、各平臺的引流。
全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理、實現(xiàn)酒店營收指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。
根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運(yùn)營策略并執(zhí)行。
熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。
2024-11-20
高新建
短視頻拍攝剪輯,策劃,及數(shù)據(jù)分析
2024-11-20
高新建
數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識、溝通能力 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 該職位主要的工作方式是? 基本坐班 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
2024-11-20
黃美禎
人事專員
5、具備能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。
2024-11-20
覃經(jīng)理
負(fù)責(zé)拼多多電商平臺店鋪的整體活動申報與跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)拼多多電商平臺店鋪官方活動信息獲取,與平臺小二保持良性對接與溝通; 4、負(fù)責(zé)活動頁面設(shè)計策劃、活動互動玩法、跨店鋪合作、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果數(shù)據(jù)收集反饋等工作 …… 接受新事物能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、具有敏感的商業(yè)意識和市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;分析問題及解決問題能力強(qiáng)
2024-11-20
倉儲整合、國際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù)
2024-11-20
倉儲整合、國際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù)

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-20
4.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識和大局觀念,具備團(tuán)隊合作精神; 2.技能要求:熟悉計算機(jī)、辦公軟件的使用、對各類應(yīng)用軟件有一定了解,存儲技術(shù),是計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 能獨(dú)自完成開發(fā)軟件的配置、調(diào)試、實施,以及常見問題的描述與分析
2024-11-20
4942************
崗位職責(zé): 1、從事鈑金產(chǎn)品設(shè)計有標(biāo)準(zhǔn)機(jī)箱、非標(biāo)機(jī)箱、機(jī)柜設(shè)計或相關(guān)加工工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)各種戶外機(jī)柜、數(shù)據(jù)機(jī)房、配電箱、柜產(chǎn)品的設(shè)計及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)先改進(jìn); 3、產(chǎn)品的樣品制作及批量生產(chǎn)時的生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo) …… 任職資格: 1、機(jī)械制造設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上通訊行業(yè)機(jī)柜產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗(數(shù)據(jù)機(jī)房、機(jī)柜經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、機(jī)柜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙繪制及相關(guān)資料編寫; 4、熟練運(yùn)用proe …… Solidworks、Auto CAD等相關(guān)繪圖軟件能夠熟練轉(zhuǎn)工程圖,確定檢驗標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計有深刻認(rèn)識能對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方; 6、能獨(dú)立完成設(shè)計對結(jié)構(gòu)可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行分析評估 …… ; 7、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、熟悉數(shù)據(jù)機(jī)房電氣柜體設(shè)計、有生產(chǎn)制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、2年以上線上廣告推廣經(jīng)驗,0基礎(chǔ)勿擾; 2、熟悉目前主流推廣平臺,抖音信息流、搜索廣告、美團(tuán)等,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺日常運(yùn)維工作; 3、具備邏輯思維能力,對推廣數(shù)據(jù)維度敏感,能夠分析原因并且做出針對性的調(diào)整

cae仿真工程師

10000-11000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2024-11-19
1、負(fù)責(zé)整車被動安全約束系統(tǒng)目標(biāo)的制定: 2、根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)布節(jié)點(diǎn),制定約束系統(tǒng)分析計劃,并根據(jù)計劃安排約束系統(tǒng)仿真分析的相關(guān)工作: 3、協(xié)助完成臺車、登車碰撞試驗,對試驗結(jié)果進(jìn)行分析及優(yōu)化: 4、完成上級分配的基他工作
2024-11-19
黃小姐
、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析 …… ,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充, …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工
2024-11-19
史湘玉
分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品信息及時更新,維護(hù)品牌形象。 崗位要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠高效處理多任務(wù)并確保項目按時完成。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書賬號小紅書文案編輯工作; 2、公司賬號的日常運(yùn)營,與粉絲進(jìn)行互動交流,維護(hù)用戶群體,保持用戶粘性; 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。 …… 任職要求 1、有1年以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗,熱愛新媒體,擅長發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運(yùn)營推廣策略。
2024-11-19
李女士
淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營.對接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運(yùn)營和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍; 4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作 …… ; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合
2024-11-19
黃小姐
、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析 …… ,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充, …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工
2024-11-19
郭上億
數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場變化。
2024-11-19
黃小姐
、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析 …… ,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充, …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工

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