柳州數(shù)據(jù)分析招聘
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柳州 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設計和開發(fā)。
協(xié)助技術(shù)部負責人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達、維護
參與產(chǎn)品設計變更的實施、解釋與跟蹤,支持設計評審,編制設計變更評審表,主導編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗驗證結(jié)果。
負責產(chǎn)品整機、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗的數(shù)據(jù)收集、評價與分析
負責發(fā)動機樣機試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務
負責編制發(fā)動機客戶服務技術(shù)資料與文件、企業(yè)標準等
負責對臺架試驗、整車試驗故障問題進行分析、整改,編制問題分析報告
參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務、售前服務、售中服務、售后服務、提供培訓資源、不合格品評審
和試驗室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗結(jié)果。
參與APQP項目
負責整機技術(shù)資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價值工程分析與實施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,
熟悉發(fā)動機、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
天貓運營
3000-8000元2024-11-19何汪洋不接受居家辦公活動策劃與執(zhí)行
淘寶運營,京東運營,拼多多運營,抖音運營
內(nèi)容更新與維護引流/拉新/促活數(shù)據(jù)分析能力
電商
負責飛豬、攜程、等旅游網(wǎng)店的推廣、建設及日常維護與優(yōu)化。有工作經(jīng)驗。
上班時間:早上9點-下午6點。月休4天。有五險。 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
品牌活動策劃
3000-8000元2024-11-19呂興亮微信視頻號等重要自媒體平臺的運營及內(nèi)容玩法,能獨立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號運營; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號運營維護、風險防控等; 4、 對IP孵化的運營增長數(shù)據(jù) …… 、用戶轉(zhuǎn)化率負責;根據(jù)用戶運營目標,定期進行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負責品牌輿情監(jiān)測、用戶口碑及行業(yè)競品動向,并及時記錄匯報跟進,維護品牌形象; 6、 調(diào)動內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號內(nèi)容創(chuàng)作 -
新媒體運營專員
4000-8000元2024-11-19莫錦朗,新媒體平臺包括但不限于小紅書、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號、微博、快手等 2、負責對具體的新媒體平臺進行日常的運營,選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù) …… 、處理留言、用戶反饋互動、定期總結(jié),維護好平臺的良好數(shù)據(jù); 3、負責對產(chǎn)品相關(guān)的新聞,資料等有價值信息的收售,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助; 4、對新媒體平臺上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進行整合與分享 …… ; 5、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動。 -
新媒體運營
3000-8000元2024-11-19呂興亮公眾號/朋友圈運營 1、負責輸出公司抖音賬號視頻創(chuàng)意策劃、運營 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測抖音、快手、西瓜、小紅書,b站等各 大短視頻平臺火爆的選題和數(shù)據(jù) …… ,挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨立完成賬號視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個 賬號的VI,并對賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責賬號日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺的規(guī)則和 機制, …… 通過有效運營手段為賬號漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-19柯女士確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-19李麗杰崗位職責: 1、負責電商部門售前售后咨詢接待,問題解答處理; 2、負責日常及大型活動退換貨處理; 3、負責每日后臺售后訂單查詢(超時訂單、問題訂單); 4、負責每周售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析; 5 -
淘寶客服
3000-4000元2024-11-19李麗杰崗位職責: 1、負責電商部門售前售后咨詢接待,問題解答處理; 2、負責日常及大型活動退換貨處理; 3、負責每日后臺售后訂單查詢(超時訂單、問題訂單); 4、負責每周售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析; 5 -
銷售顧問
10000-15000元2024-11-19柯女士確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng) -
維修主管
5000-6000元2024-11-18行政班時間聯(lián)系管理、拓展售后服務供應商,合作商、合伙人,保證售后服務的供應可靠性及經(jīng)營效率; 5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務品質(zhì) 6、負責分析 …… 組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案; 7、負責管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表; 8、負責管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作; 9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結(jié)果進行匯總 …… ,上報領導,總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進方案。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新; 2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負責產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) …… 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護 …… 任職要求: ·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; ·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
跨境電商運營
5000-6000元2024-11-18韋明豪- 追蹤并分析銷售數(shù)據(jù),提供有針對性的銷售報告,并提出改進措施以優(yōu)化銷售績效。 - 與供應商和物流合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品及時交付并有效管理庫存。 …… - 具備市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指標進行銷售業(yè)績分析和優(yōu)化。 - 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門緊密合作實現(xiàn)共同目標。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專員1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-18何秀珍人事行政負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新; 2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負責產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) …… 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護 …… 任職要求: ·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; ·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、 -
短視頻剪輯(攝影)
4000-9000元2024-11-18梁一貴工作職責: 一:利用素材以及拍攝素材進行剪輯,高效產(chǎn)出符合平臺及公司的要求 二:獨立運營抖音快手賬號,負責拍攝剪輯,剪輯為主,拍攝為輔 三:不斷刷新視頻數(shù)據(jù)分析,學習優(yōu)點,總結(jié)經(jīng)驗 四:抖音后臺的維護管理工作 -
電商運營
4000-9000元2024-11-18梁一貴崗位職責: 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標,明確運營方式方法,完成任務和指標; 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負責店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標; 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務等網(wǎng)絡銷售平臺、 …… 操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-18劉振華1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷 …… ; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 -
新媒體專員
3000-4000元2024-11-18文俊?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對網(wǎng)絡營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗,了解各種營銷方式:社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡廣告投放、新媒體營銷等; ?有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。 …… 產(chǎn)品的上下架及日常維護; 4、負責產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品頁面的編輯與優(yōu)化,跟蹤上傳產(chǎn)品的流量及銷售數(shù)據(jù),并持續(xù)改進,促成買家下單; 5、負責速賣通平臺的售后服務,回復詢盤電郵,跟進客人訂單進度,物流狀況,
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家crm數(shù)據(jù)分析財務數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析管培生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團隊負責人銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)技術(shù)分析師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員輿情分析數(shù)據(jù)整理實習生電商數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析師
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