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柳州數(shù)據(jù)整理文員招聘
桂聘提供2025年2月柳州數(shù)據(jù)整理文員最新招聘,城中區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為2976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)整理文員數(shù)據(jù)整理文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售文員
3000-7000元2025-02-14劉仟華工作內(nèi)容:1.銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總;2.對公司有需要的客戶進(jìn)行實體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn);
任職要求: 1.有銷售部文員的經(jīng)驗;2.有文檔編輯、收集、整理、歸檔的經(jīng)驗;3.熟練使用各類辦公軟件;4.對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心
工作時間:8:30-17:00
五險 包吃住 生日福利 -
綜合開單發(fā)貨文員
2000-3000元2025-02-13廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路1-6號柳州家居1號館北門1-3樓主要職責(zé)包括每日處理發(fā)貨清單,進(jìn)行貨品配貨核對,并在ERP系統(tǒng)中完成發(fā)貨操作。他們需要確保每一份發(fā)貨單據(jù)準(zhǔn)確無誤,并且所有產(chǎn)品都符合客戶訂單的要求。
此外,發(fā)貨文員還需與倉庫密切合作,根據(jù)客戶訂單的具體需求進(jìn)行發(fā)貨。定期地,他們需要與倉庫進(jìn)行發(fā)貨數(shù)據(jù)的核對,以保證信息的一致性和準(zhǔn)確性。
除了日常的發(fā)貨工作,發(fā)貨文員還需要定期統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)據(jù),整理和核對基礎(chǔ)賬單。這些任務(wù)有助于優(yōu)化物流流程,提高工作效率。
為了確保發(fā)貨流程的順利進(jìn)行,發(fā)貨文員還需要具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。他們需要與客戶、倉庫以及其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,確保信息的及時傳遞和問題的快速解決。
通過這些職責(zé)的履行,發(fā)貨文員在供應(yīng)鏈管理中扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作直接影響到客戶的滿意度和公司的整體運(yùn)營效率。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
注:有財務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先 -
市場文員
3000-4000元2025-02-08李女士工作內(nèi)容:
1、完成部門日常資料整理、文檔整理等后勤事務(wù)性工作。
2、協(xié)助經(jīng)理處理與各市場溝通與協(xié)作事宜;
3、與銷售人員的溝通,收集市場信息,做好銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析工作;
4、處理好產(chǎn)品的售前、售中、售后工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),長相大方,性格開朗;
2、熟練基本的辦公軟件,有相關(guān)文員工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心;有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對數(shù)據(jù)需要有較強(qiáng)的敏感度;
5、好學(xué)且自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新事物和工作模式,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。
6、有C1證。
約 3 個崗位
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柳州數(shù)據(jù)整理文員招聘最新投遞
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柳州文員招聘工資
¥
2976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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50.5%3K
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9.9%4K
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3.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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中專0.9%
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大專1.4%
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本科0.5%
柳州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占0.9%,大專占1.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。