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柳州玻璃公司數(shù)據(jù)治理招聘

共找到 3條 柳州 數(shù)據(jù)治理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā);
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化;
3.對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實現(xiàn)與支持;
4.對公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實現(xiàn)。
5.針對海量的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析與挖掘,提取商業(yè)價值;
6.建立數(shù)學(xué)模型對用戶行為進(jìn)行分析和預(yù)測。
7.利用分布式計算集群實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報表等。
任職要求:
1.計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;
2.扎實的計算機(jī)軟件設(shè)計開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ);
3.有較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決實際問題的能力;
4.有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,喜歡開源軟件,樂于知識分享,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪資:6-15萬/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州
2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費(fèi)用核算;
2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打??;報告書掃描,歸檔,打印等;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有票據(jù)、數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認(rèn)真細(xì)致;
3、熟悉基本電腦操作。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)國凱大道7號
2024-11-19
陳標(biāo)
一、崗位職責(zé):
(1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關(guān)系;
(2)負(fù)責(zé)衛(wèi)浴五金產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
(3)新市場開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(4)掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的銷售決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、任職要求
1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓及客戶拜訪,能接受長時間出差
2、持有C1及以上駕駛證,2年以上駕齡
3、具有衛(wèi)浴/五金/建材類銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、能吃苦耐勞,為人踏實肯干;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
7、熱愛銷售;有激情,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪
三、福利待遇
1,6K-15K,底薪+高額提成+高額補(bǔ)貼+年終獎+團(tuán)隊獎金
晉升路線:銷售專員-銷售經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理-合伙人
約 3 個崗位

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柳州 數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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