柳州宿舍管理專員招聘

崗位職責：
1、負責對生產(chǎn)專員進行5S、崗位操作技能培訓與指導，提高員工的技能和知識水平，巡查、督促其按工藝要求進行生產(chǎn)操作并定期與技術部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù)，做好及時調(diào)整與修改；
2、負責高低壓成套配電設備生產(chǎn)安排指導，生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊；
3、負責高低壓成套配電設備設計和成品出廠試驗調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調(diào)試、過程檢驗等管理工作；
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、領導、管理配電工廠以及對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作，設備處于良好狀態(tài)；
6、組織新技術、新工藝、新設備、新的生產(chǎn)管理模式的應用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預算、降低費用成本；
8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關制度、流程，管理、指導生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊，推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設。
任職資格：
1、年齡33-40周歲，全日制本科及以上學歷、學士學位證書，機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關金屬、配電設備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗，熟悉配電設備專業(yè)知識，能夠獨立完成相關配電一切設備的生產(chǎn)和組裝；
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖，具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風控意識；
3、熟悉生產(chǎn)各項設備運作原理，具備優(yōu)秀地計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。
薪資待遇：
無責底薪10K+社保，可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補。