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柳州進(jìn)出口公司體系工程師招聘

共找到 12條 柳州 體系工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
施小姐
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷或具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力
2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能;
3、受過(guò)全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn);
4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用;熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作;
5、熟悉TS16949并支持該活動(dòng),熟悉ISO9000-20000質(zhì)量管理體系
6、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具有高度責(zé)任心和原則性;
9、具備良好溝通能力。
2024-11-21
曹女士
工作職責(zé):
1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問(wèn)題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析和改進(jìn)。
4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題列入問(wèn)題清單并跟蹤解決。
5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。
6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線(xiàn)與放行的確認(rèn)權(quán)。
崗位要求:
1、熟悉汽車(chē)座椅先期開(kāi)發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶(hù)指定系統(tǒng)需求等)
2、熟悉汽車(chē)座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。(如汽車(chē)座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等)
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問(wèn)題解決。(如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識(shí)
4、熟練運(yùn)用座椅檢具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件。
5、具備較強(qiáng)跨部門(mén)組織分析能力及現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。
2024-11-21
梁女士/方女士
崗位要求:
1、機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、化工類(lèi)、品質(zhì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的自學(xué)能力及創(chuàng)新精神;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力;
5、能承受一定的工作壓力;
6、持C1駕照,并能獨(dú)立駕駛車(chē)輛;
7、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有意向在品質(zhì)管理方向長(zhǎng)期發(fā)展;
8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(hào)(四川方鑫科技有限公司)
福利待遇
福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍;
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì);
4、年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-21
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)的制定、過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等工作。 技能要求:1、熟練運(yùn)用五大核心工具 2、熟悉汽車(chē)線(xiàn)束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人
關(guān)鍵職責(zé): 組織對(duì)OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問(wèn)題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶(hù) 進(jìn)行大客戶(hù)的主動(dòng)質(zhì)量跟蹤,主動(dòng)拜訪客戶(hù),維護(hù)與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶(hù)需求組織對(duì)客戶(hù)的質(zhì)量匯報(bào)工作 組織對(duì)應(yīng)的主機(jī)廠客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查 按照流程對(duì)OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車(chē)工程或機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 發(fā)動(dòng)機(jī)維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),終端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng),了解柴油發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問(wèn)題解決流程 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決能力 良好的溝通能力

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-21
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作; 2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作, 及時(shí)出具處理意見(jiàn); 4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語(yǔ)四、六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-21
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及審核接待工作; 2.負(fù)責(zé)食品、飼料相關(guān)證件的申報(bào)工作; 3.負(fù)責(zé)組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進(jìn)工作, 及時(shí)出具處理意見(jiàn); 4.負(fù)責(zé)公司的蟲(chóng)害綜合防控管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語(yǔ)四、六級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
小黃
1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對(duì)生產(chǎn)各過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。 2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混; 4、負(fù)責(zé)對(duì)返修和返工件,重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
2024-11-19
廖女士
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶(hù)的要求對(duì)售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)相關(guān)工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng); 具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力; 4、熱情開(kāi)朗,善于溝通, 動(dòng)手能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,時(shí)間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神;...
2024-11-18
黃女士
人事專(zhuān)員
職位條件: 1.機(jī)械專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān) 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn) 4.25-35歲 5.熟練使用各類(lèi)量具 工作描述: 1.負(fù)責(zé)零件不良問(wèn)題收集、整改跟蹤 2.機(jī)加工首檢、末檢 3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本 4.8小時(shí)制兩班倒 試用期工資3800元/月 試用期3個(gè)月
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程、來(lái)料的質(zhì)量控制,對(duì)存在問(wèn)題的分析及整改落實(shí);維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專(zhuān)。 3、崗位能力要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對(duì)外能給客戶(hù)解惑答疑,分析,匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問(wèn)題。個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽(yáng)和工業(yè)園和悅路3號(hào)。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買(mǎi)五險(xiǎn)
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
約 12 個(gè)崗位

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