柳州柳江區(qū)體系工程師招聘
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柳州 柳江區(qū) 體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量部長
4000-5000元2024-11-22覃小姐銷售員本科學(xué)歷,負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理、日常巡檢、體系運(yùn)行監(jiān)督等。藥劑、檢驗(yàn)、臨床等專業(yè)均可,有資格證。 -
客戶質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21gcic************************關(guān)鍵職責(zé):
組織對(duì)OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶
進(jìn)行大客戶的主動(dòng)質(zhì)量跟蹤,主動(dòng)拜訪客戶,維護(hù)與OEM的關(guān)系
根據(jù)客戶需求組織對(duì)客戶的質(zhì)量匯報(bào)工作
組織對(duì)應(yīng)的主機(jī)廠客戶滿意度調(diào)查
按照流程對(duì)OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題
任職資格:
本科學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車工程或機(jī)械工程類專業(yè)
發(fā)動(dòng)機(jī)維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),終端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉現(xiàn)代發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng),了解柴油發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理
了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力
良好的溝通能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2024-11-18黃女士人事專員職位條件:
1.機(jī)械專業(yè)
2.大專
3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)
4.25-35歲
5.熟練使用各類量具
工作描述:
1.負(fù)責(zé)零件不良問題收集、整改跟蹤
2.機(jī)加工首檢、末檢
3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本
4.8小時(shí)制兩班倒
試用期工資3800元/月
試用期3個(gè)月 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認(rèn)證,如:IATF16949、ISO17025、ISO14001、ISO45001; 2、負(fù)責(zé)各類體系文件的編寫及異常問題的處理; 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助新產(chǎn)品評(píng)審及開發(fā)。 任職要求 本科及以上學(xué)歷,具備體系運(yùn)作相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),有緊固件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
SQE
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。 3.參與供應(yīng)商選擇及尋源。 4.參與供應(yīng)商績效評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1.機(jī)械、材料(金屬)類相關(guān)專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通及問題分析解決能力。
約 5 個(gè)崗位
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