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柳州體系工程師招聘
桂聘提供2025年2月柳州體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)32條柳南區(qū)11條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文件QA(配方顆粒)
4000-6000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對(duì)文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充;
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責(zé)任心。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-12曹志松工作職責(zé):
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評(píng)估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確地分析,監(jiān)控問(wèn)題的整改過(guò)程和實(shí)施結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-02-12海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問(wèn)題原因分析及問(wèn)題改進(jìn)跟蹤。
3)組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào)
4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。
6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-11主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一... -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-02-11主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過(guò)程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)... -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-02-11梁先生崗位職責(zé): 1、參與簡(jiǎn)歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開(kāi)展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件... -
質(zhì)量工程師--鹿寨
4000-6000元2025-02-11梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問(wèn)題,規(guī)避品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生; 2、項(xiàng)目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 。 崗位要求: 1、機(jī)械類或產(chǎn)品品質(zhì)類相關(guān)專業(yè),收本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車配件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力; 4、此崗位工作地點(diǎn)在柳州市鹿寨縣飛鹿大道398號(hào)。 -
質(zhì)量工程師-四川
4000-6000元2025-02-11梁女士/方女士崗位要求: 1、機(jī)械類、材料類、化工類、品質(zhì)管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備良好的自學(xué)能力及創(chuàng)新精神; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力; 5、能承受一定的工作壓力; 6、持C1駕照,并能獨(dú)立駕駛車輛; 7、熱愛(ài)汽車行業(yè),有意向在品質(zhì)管理方向長(zhǎng)期發(fā)展; 8、此崗位需外派到四川基地公司工作,工作地點(diǎn):四川省廣安市鄰水縣高灘川渝合作示范園平安路1號(hào)(四川方鑫科技有限公司) 福利待遇 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競(jìng)... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-111、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專; 2、專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)或質(zhì)量控制專業(yè)。 3、知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品圖、工藝和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程、會(huì)使用制圖軟件。 4、能力要求:能夠識(shí)圖和熟練操作使用量、檢具。 -
質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-02-111、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。 3、知識(shí)要求:機(jī)械制造、產(chǎn)品工藝流程、國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。 4、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作,擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書,熟悉IATF16949質(zhì)量體系。 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量分析及判斷能力 (2)具備較強(qiáng)的質(zhì)量過(guò)程整體規(guī)劃決策能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-02-111、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工... -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-02-11主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對(duì)制造過(guò)程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況 8、對(duì)關(guān)... -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-02-111、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)... -
品質(zhì)工程師(泰國(guó)、越南、印尼等)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR一、招聘熟悉泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)等人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的...
柳州體系工程師招聘最新投遞
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卜先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 FQC質(zhì)量工程師 職位2025-02-16
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馮小姐投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-14
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莫先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-02-10
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吳先生投遞了 柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-02-05
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吳先生投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 質(zhì)量工程師--鹿寨 職位2025-02-05
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梁小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 文件QA(配方顆粒) 職位2025-02-05
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柳州體系工程師招聘工資
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4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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25%4K
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25%5K
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37.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。