柳州團隊建設(shè)招聘 logo

柳州團隊建設(shè)招聘

桂聘提供2025年2月柳州團隊建設(shè)最新招聘,魚峰區(qū)45條城中區(qū)42條,有崗位晉升等,更多團隊建設(shè)團隊建設(shè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 法律 瀏覽:54
2025-02-14
莫園園
總經(jīng)理
薪資 ***
五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假
職責(zé)概要
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度:
4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
職位要求
五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力
具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平

市場運營

10000-12000元
2025-02-14
余女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司團隊的日常運營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團隊激勵等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時完成
3.建立和完善團隊管理制度與流程,提高團隊運營效率和工作水平
4.持續(xù)改進并實施管理策略,以推進公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個團隊或項目的能力,能夠推動更高效的工作流程
4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團隊建設(shè)與管理
2025-02-14
行政班時間聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、制定年度、月度的經(jīng)營目標(biāo)、計劃并予以實施,實現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作。
3、基于公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務(wù)板塊產(chǎn)品、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,保證用戶售后服務(wù)體驗、滿意度。
4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商,合作商、合伙人,保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營效率;
5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務(wù)品質(zhì)
6、負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報表,及時上報。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案;
7、負(fù)責(zé)管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;
8、負(fù)責(zé)管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作;
9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結(jié)果進行匯總,上報領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進方案。
10、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結(jié)合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案
9、汽車行業(yè)優(yōu)先,持有C1以上駕照,有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位底薪5000+績效1000+提成、公司有午餐。

電商運營主管

6000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:35
2025-02-14
粟女士
人事
1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運營、市場推廣;   2、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;   3、承擔(dān)電商營銷團隊建設(shè)和管理;   4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范

營銷總助理

7000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-14
雷耀欽
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作
2025-02-14
陳經(jīng)理
3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的,公司每天有通勤車往返。工作地點:鹿寨縣城。包住。有年終獎。

運營總監(jiān)

8000-9000元
柳州-柳南區(qū)-飛鵝商城 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-02-14
彭*
1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標(biāo) 2.建設(shè)和整個運營團隊管理 3.運營策劃 4.培訓(xùn)管理 5.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:221
2025-02-14
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團隊建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃和采購計劃的制定并實施。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:3
2025-02-14
施軍
與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務(wù)溝通,完成公司下達各項工作; 5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營數(shù)據(jù),提報上級; 6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務(wù)完成情況,并采取相應(yīng)的措施策略; 7、協(xié)助落實終端形象建設(shè)工作 …… 年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、具有敏銳的市場感知力,較強的市場開拓與銷售技能; 4、對所轄區(qū)域市場情況熟悉,有當(dāng)?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先; 5、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作
柳州-柳南區(qū)-魅力首座 1人 電器 瀏覽:12
2025-02-14
雷耀欽
平臺化運營,我們提供穩(wěn)定的平臺、產(chǎn)品、售后服務(wù),您只需要有市場開發(fā)的魄力、方法、渠道,相信我們的合作一定能達到雙贏的局面,期待您的加入 工作內(nèi)容 1.市場開發(fā)、維護; 2.團隊建設(shè);

人事總監(jiān)

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:1
2025-02-14
韋柳萍
,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議 …… 五年以上管理經(jīng)驗; 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-02-14
覃經(jīng)理
年以上工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美術(shù)功底,潮流審美,構(gòu)思新穎,創(chuàng)意獨特,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強度的工作壓力; 4、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
2025-02-14
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作 …… 本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗
2025-02-14
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作 …… 本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗

行政經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-02-14
田風(fēng)辰
并不斷根據(jù)公司和市場發(fā)展修改和完善各項規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,制定措施防止突發(fā)事件發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司文化的建設(shè) …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部門的各項工作及計劃執(zhí)行情況 崗位職責(zé): 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗; 3、了解國家有關(guān)的法律、法規(guī)及政策; 4、具備專業(yè)的行政管理知識,具有良好的團隊管理能力
約 151 個崗位

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