柳州拓展招聘
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柳州 拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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投資理財顧問
5000-6000元10小時前覃經(jīng)理一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
5、正直誠實(shí),價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
EA交易操作專員
5000-6000元10小時前覃經(jīng)理一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元10小時前黃先生崗位職責(zé):
市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成,維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃,并努力達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團(tuán)隊協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
任職要求:
提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務(wù)按時按質(zhì)完成。善于運(yùn)用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費(fèi)。
保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團(tuán)隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-11-21袁露經(jīng)理兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時間:8小時工作制(8 -
儲備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元2024-11-21袁露經(jīng)理5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時間:8小時工作制(8 -
銷售經(jīng)理
20000元2024-11-21人事部全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。 2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ?? -
企劃經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等; 3、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等; 3、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。 -
項(xiàng)目管理經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21周先生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
城市合伙人
5000-6000元2024-11-21匡主管主要經(jīng)營主機(jī)游戲ps5、switch無人自助店,自營店, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護(hù)和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場競爭力 任職要求: 1、 -
物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)
8000-9000元2024-11-21藍(lán)女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,3年以上有市場拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力 -
店總
8000-10000元2024-11-21三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21周先生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
門店運(yùn)營店長
4000-6000元2024-11-21周先生3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計劃。 -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21皇甫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 -
大客戶經(jīng)理(英語方向)
6000-8000元2024-11-21薪資福利: 1、購買五險及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等; -
招商專員
4000-6000元2024-11-21尹麗娟崗位職責(zé): 1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo) -
自媒體運(yùn)營推廣
8000-10000元2024-11-21韋文俊;負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 二、任職要求: 1、有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源; 3、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力 -
銷售團(tuán)隊主管
8000-10000元2024-11-21李副院長1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團(tuán)隊推廣計劃并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查各項(xiàng)計劃的落地執(zhí)行; 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,組織客戶關(guān)系管理工作; 3、完成每月團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、對本團(tuán)隊的人員進(jìn)行監(jiān)督
柳州相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展廣告業(yè)務(wù)拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展市場拓展商務(wù)拓展戶外拓展銷售渠道拓展市場業(yè)務(wù)拓展拓展專員拓展經(jīng)理拓展主管線下拓展運(yùn)營拓展主管/經(jīng)理合作拓展經(jīng)理線上渠道拓展線下渠道拓展客戶拓展顧問線下運(yùn)營拓展業(yè)務(wù)拓展專員市場拓展專員投資拓展旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)客戶拓展經(jīng)理客戶拓展專員業(yè)務(wù)拓展專家大客戶拓展業(yè)務(wù)拓展主管市場拓展人員線下拓展專員業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理市場拓展主管區(qū)域拓展經(jīng)理拓展部經(jīng)理拓展部主管物業(yè)市場拓展市場拓展代表推廣產(chǎn)品推廣信息收集平臺推廣市場開發(fā)營銷推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣市場推廣市場營銷推廣產(chǎn)品推廣策劃渠道推廣地推派單市場開發(fā)推廣移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場專員推廣人員汽車后市場app推廣專員市場業(yè)務(wù)推廣品牌推廣線下活動推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場渠道推廣線下產(chǎn)品推廣平臺推廣主管拓客線上線下推廣推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣人員產(chǎn)品推廣主管開拓市場線下渠道推廣市場主管線下營銷推廣
柳州拓展招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-11-18
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藍(lán)小姐投遞了 柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-15
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潘小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-11-07
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-10-22
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梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 市場推廣專員4000+住宿 職位2024-10-17
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羅小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 銷售(儲備干部) 職位2024-10-09
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柳州 市場推廣/地推招聘工資
¥
4570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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24.1%3K
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25.9%4K
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19%5K
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12.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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初中1.7%
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高中1.7%
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中專3.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。