柳州外聯人員招聘

共找到 3條柳州外聯人員招聘職位。好工作，上桂聘

人力行政部經理

7000-10000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人租賃

2024-11-21

李女士

崗位職責：
1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化；
2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程；
3、根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制；
4、依據公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作；
5、關注公司內各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進行解聘；
6、負責建立公司的培訓體系，制定公司年度培訓計劃，并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核；
7、建立績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施；
8、負責根據公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實；
9、代表企業(yè)與相關部門、外聯單位的往來，保持與外聯單位與相關企業(yè)的良好關系；
10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內外投訴，并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用；
11、負責后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障；
12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊，提高公司凝聚力，豐富員工活動；
13、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。
任職資格：
1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書；
2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內容，能指導推行相關工作；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經歷，熟悉柳州市各項人事事務的辦理流程；
4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。
5、熟練應用辦公軟件。

大客戶經理

3000-6000元

柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人醫(yī)院

2024-11-18

蒙女士

1.負責大客戶信息收集，外聯溝通及合作開發(fā)工作；
2.負責大客戶優(yōu)惠政策的設計，并促進與組織執(zhí)行；
3.負責合作單位宣教義診等活動；
4.負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員分工協調等現場工作；
任職資格：
1、學歷專業(yè)不限，可接受應屆生
2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識
3.有渠道拓展經驗的優(yōu)先。
工作時間:8--17:00,單休
薪資結構:底薪十業(yè)績提成。
福利:五險一金，年終獎，年休，餐補，節(jié)假日福利等。

人事經理

9000-14000元

廣西易德科技有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子廣告管理咨詢民營

2024-11-16

付小姐

職位指責：
1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度；
2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產經營管理提供充足的人才保證；
3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作；
4. 負責公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議；
5. 負責公司接待及外聯工作；
6. 體系審核、調研資料準備。
職位要求：
1. 本科以上學歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經驗；
2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程；
3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗；
4. 作風正派，協調能力好，親和力佳，責任心及服務意識強；
5. 具備較強文字組織能力。