柳州維護(hù)主管招聘 logo

柳州維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年2月柳州維護(hù)主管最新招聘,城中區(qū)15條魚峰區(qū)11條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護(hù)主管應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī) 瀏覽:50
2025-02-14
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

油漆工

2000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:219
2025-02-14
柳州粵寶人事部
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照寶馬噴涂標(biāo)準(zhǔn)工藝進(jìn)行施工;
2、完成噴漆組長分配的每日生產(chǎn)任務(wù);
3、做好所屬區(qū)域的工位及設(shè)備維護(hù)工作;
4、完成上級主管交代的其他工作。
任職要求:
1、熟悉噴涂施工工藝;
2、熟悉噴涂顏色的調(diào)配;
3、熟悉水性漆的施工工藝。
福利待遇:
1、上班時間8:30-17:30,每周休息一天;
2、繳納五險一金,包工作餐;
3、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、提供入職培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)以及機(jī)會。
2025-02-14
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
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2025-02-14
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī) 瀏覽:2
2025-02-14
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī) 瀏覽:112
2025-02-14
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
2025-02-14
李女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及隊伍建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報審批后組織實施; 3、按時、按質(zhì)編制財務(wù)報告,及時提供真實、可靠、準(zhǔn)確、完整的會計資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系 …… 1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 瀏覽:27
2025-02-12
肖飛
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)公司(美團(tuán)網(wǎng)大眾點評網(wǎng))在該地區(qū)客戶全廣告交易產(chǎn)品線的銷售運營維護(hù)工作; 2、主動尋找并到店拜訪客戶,完成銷售指標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求制定個性化的營銷方案(包括.商戶通 …… 美團(tuán)點評鐵軍的履歷,極高的行業(yè)認(rèn)可度; 2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最優(yōu)的銷售營銷策劃培訓(xùn),你可以成為一個懂餐飲,懂營銷,懂互聯(lián)網(wǎng)廣告的人; 3、完善的培訓(xùn)體系:新人入職七天內(nèi)即進(jìn)行培訓(xùn),采取師徒制一對一輔導(dǎo)加主管雙向管理培訓(xùn)
2025-02-11
人力資源部
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。 …… 10、上級主管交辦的其他事項。

咖啡師

3000-4000元
2025-02-11
彭軍
2.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生狀況。 3.做事細(xì)心,為人踏實,服從工作安排。 4.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。(18 -30之間)有飲品類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長5000+(與門店 業(yè)績掛鉤) 9.每日工作排班9小時(包含吃飯休息時間)月歇息3天 10.招聘長期三個月以上,短期勿擾謝謝! 收起入
2025-02-11
陽金凌
負(fù)責(zé)少兒/青少年/成人英語的授課,維護(hù)班級的正常教育教學(xué)秩序,就教學(xué)事務(wù)與學(xué)校教學(xué)主管進(jìn)行溝通; 2. 與外教共同合作教學(xué),負(fù)責(zé)與家長聯(lián)絡(luò),及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3.

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-02-10
2、做好服裝陳列以及安全維護(hù)工作,保持服裝與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向客戶推介,幫助其正確選擇滿足客戶需要的商品。 …… 5、收集顧客對貨品和線下體驗店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、完成日、周、月報表等工作,并向主管匯報。 …… 7、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行線下體驗店的各項管理制度與銷售政策。
2025-02-10
李繼東
、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課 …… 、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:4
2025-02-10
董林巖
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:28
2025-02-10
楊岸
4.實現(xiàn)對賣家的近距離服務(wù),對賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對其個人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。 …… 5.對買家以及潛在買家的引導(dǎo),引導(dǎo)買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購買,并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)。 6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對網(wǎng)站進(jìn)行完善。 …… 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標(biāo)。
約 36 個崗位

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柳州運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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