1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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柳州物料保管員招聘
桂聘提供2025年2月柳州物料保管員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物料保管員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物料保管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本核算(到泰國(guó)開(kāi)展工作)
8000-10000元2025-02-12石來(lái)彬招聘專員崗位要求:需要前往泰國(guó)進(jìn)行工作
1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好分廠的成本控制和管理:
2. 依據(jù)公司成本目標(biāo),參與制定分廠成本控制計(jì)劃和成本管理制度,并按照公司和分廠的制度落實(shí)實(shí)施情況。對(duì)違背公司和分廠成本管理制度的現(xiàn)象予以制止,并納入成本考核;
3.依據(jù)公司下達(dá)的成本目標(biāo),結(jié)合分廠實(shí)際情況,層層分解,并監(jiān)督其完成情況;
4.結(jié)合本單位的實(shí)際情況,完善內(nèi)部的物料支機(jī)流程,保證成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,有效;
5.建立分廠日常物料支領(lǐng)、半部件收發(fā)臺(tái)賬并核對(duì):
6.做好日常點(diǎn)檢工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與成本相關(guān)的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止并督促改進(jìn),實(shí)現(xiàn)分廠綜合成本持續(xù)穩(wěn)定降低;
7.負(fù)責(zé)每天成本日?qǐng)?bào)表的上報(bào),每周對(duì)成本,能源消耗情況分類分析并提報(bào)相關(guān)部門;
8.每月末組織分廠保管員進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)
9.依據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,工資核算方案,準(zhǔn)確檢算員工工資并及時(shí)得交相關(guān)部門 +
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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65.2%3K
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20.9%4K
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4.4%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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初中3.2%
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高中0.6%
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中專1.9%
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大專0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占3.2%,高中占0.6%,中專占1.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.7%
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3-5年0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.7%,3-5年占0.6%。