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柳州物業(yè)運營經理招聘

共找到 2條 柳州 物業(yè)運營經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
廖經理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪浝磉M行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ?,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領導安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網、美團平臺、閃送、順豐經驗的。
2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經驗(政務、公安、產業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網絡維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學習能力和自驅力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-15
廖經理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪浝磉M行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ鳎撠熀贤男衅谂c合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領導安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網、美團平臺、閃送、順豐經驗的。
2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經驗(政務、公安、產業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網絡維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學習能力和自驅力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
約 2 個崗位
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柳州 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    11.1%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,初中占2.8%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占11.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.6%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    8.3%
柳州物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,1-3年占11.1%,3-5年占8.3%。

柳州 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

行業(yè)招聘

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