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柳州現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 3條 柳州 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中市政專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作;
2、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求;
3、根據(jù)施工工藝需和現(xiàn)場(chǎng)管理需求對(duì)施工圖紙進(jìn)行深化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人交付的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程、給排水工程等各市政專(zhuān)業(yè)均需要。
2、概念清晰,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟練掌握專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;
4、做事細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信、抗壓能力強(qiáng)。
5、實(shí)習(xí)或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)員工一年來(lái)工作表現(xiàn)及部門(mén)業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-11-13
胡女士
行政人事專(zhuān)員
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)。(可接受畢業(yè)一年內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、材料成型專(zhuān)業(yè)/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)/沖壓模具結(jié)構(gòu)/工藝設(shè)計(jì),熟練使用UG/CATIA中的一款3D設(shè)計(jì)軟件,熟練使用CAD軟件,負(fù)責(zé)沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者工藝設(shè)計(jì),2D出圖,BOM表輸出。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求:學(xué)過(guò)CAD軟件,了解UG/CATIA設(shè)計(jì)軟件)
崗位職責(zé):
1、處理現(xiàn)場(chǎng)加工、裝配過(guò)程中問(wèn)題。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟蹤整改及其它交辦事項(xiàng)。
待遇4-9K,能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富者8K-11K;
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、生日福利
3、免費(fèi)住宿、包工作餐
4、節(jié)日福利
5、不定期團(tuán)建等
約 3 個(gè)崗位

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