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柳州項(xiàng)目招聘

共找到 548條 柳州 項(xiàng)目 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2024-11-14
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運(yùn)營;
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾
2024-11-14
肖永貴
1.挖掘開發(fā)美容院等一切美業(yè)店家合作!積極配合落實(shí)公司營銷方案。
2.尋找潛在市場資源,開拓美容醫(yī)療店家合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作。
3.對(duì)接高端美容院洽談工作,維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源。數(shù)量站務(wù)醫(yī)療美容業(yè)務(wù)基礎(chǔ),針對(duì)性想客人解釋公司的醫(yī)美服務(wù)和項(xiàng)目。4.通過各種渠道收集行業(yè)內(nèi)市場信息,了解市場的動(dòng)態(tài)和需求,統(tǒng)計(jì)和分析。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他市場工作。
6.計(jì)劃并開展相關(guān)市場。
《任職要求》1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡歷高價(jià)值合作關(guān)系,維護(hù)客情關(guān)系。
3.有良好的邏輯思維能力,表達(dá)溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)
4.有較高的執(zhí)行力,能獨(dú)立安排地面推廣工作,具有獨(dú)當(dāng)一面的能力。
工作地點(diǎn)》廣西省柳州市魚峰區(qū)華潤大廈 18 F 臻潼彥醫(yī)療機(jī)構(gòu),月休4天,完善的培訓(xùn)系統(tǒng),寬闊的發(fā)展空間,定期團(tuán)建,員工活動(dòng)。
2024-11-14
田風(fēng)辰
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容輸出、整體運(yùn)營及宣傳;
2.文案編輯和發(fā)布、視頻制作、活動(dòng)策劃、內(nèi)容更新、粉絲互動(dòng)、信息監(jiān)測及用戶管理等工作;
3.根據(jù)提案需求,開展活動(dòng)策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù),按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;
4.撰寫各類項(xiàng)目推廣宣傳稿件、策劃方案、 報(bào)告等建立企業(yè)文化、形象品牌;
5.編寫公司用 PPT稿件、方案、軟文、公關(guān)稿件、新聞材料等資料;
6.公司業(yè)務(wù)方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;
7.收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),新聞資料,編寫品牌推廣計(jì)劃并呈報(bào)審批;
8.負(fù)責(zé)外部宣傳渠道和媒體關(guān)系的維護(hù),不斷優(yōu)化線上宣傳方式,增加公司影響力;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排得其他工作。
任職要求:
語言要求∶普通話,口齒清晰 ,邏輯清晰;
專業(yè)要求∶新聞、中文、策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)∶兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)能力:具有較強(qiáng)的溝通能力及活動(dòng)策劃落地執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字功底。
上班時(shí)間:
8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,包吃中餐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說明書,為開發(fā)、測試提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中配置、部署、測試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo) …… ; 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開展試驗(yàn)研究,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等)
崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 …… 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.對(duì)C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言和主流數(shù)據(jù)庫有一定了解; 3.有從事過醫(yī)療或物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力
證券事務(wù)專員 崗位職責(zé): 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場詳情并上報(bào) …… 任職要求: 1.金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報(bào)告寫作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,
2024-11-14
【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金

聘人事專員

3500-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電氣 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-13
陶女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn)
2024-11-13
韋先生
擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展
項(xiàng)目施工計(jì)劃,工作內(nèi)容確認(rèn),材料計(jì)劃,工具,器械計(jì)劃,人員計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃)
2024-11-13
張先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.
2024-11-13
覃女士
,進(jìn)行零件布置分析和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)建模; 2、利用電氣原理圖、萬用表及挑線工具,對(duì)線束問題引起的電器功能故障進(jìn)行問題排查及檢修,負(fù)責(zé)線束零部件開發(fā),制定開發(fā)策略,完成設(shè)計(jì)及發(fā)布,提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量; 3、項(xiàng)目造車跟車 …… 任職要求: 1、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)流程、電器原理; 2、熟悉線束產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程; 3、有項(xiàng)目數(shù)模布置經(jīng)驗(yàn),整車圖紙出圖經(jīng)驗(yàn); 4、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷、品牌招商、電商代運(yùn)營、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高; 3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo) …… 【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))
性格開朗、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立接待客戶及完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求,積極主動(dòng)服從安排管理,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
1.有3年以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),深入施工現(xiàn)場; 2.與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理 3.及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔 4.能夠單獨(dú)處理現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題等 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件; 6.服從公司安排,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。
該崗位需要不斷的虛心學(xué)習(xí),底薪不高,大家靠的都是每一場直播/單品/項(xiàng)目提成;想憑借自己努力奮斗的來,喜歡劃水摸魚的請(qǐng)不要聯(lián)系馬上劃走。
約 548 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售項(xiàng)目策劃項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目策劃運(yùn)營項(xiàng)目交付內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目統(tǒng)籌it經(jīng)理交付流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人流程總監(jiān)技術(shù)管理流程管理工程師測試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.1%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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