1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚峰區(qū)221條城中區(qū)211條,平均工資約為6801元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
15000-23000元2025-02-14趙文添崗位職責(zé)
市場調(diào)研與分析
1、關(guān)注華西南地區(qū)調(diào)味食品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集并分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2、深入了解消費(fèi)者口味偏好、購買習(xí)慣及需求痛點(diǎn),挖掘潛在市場機(jī)會。與研發(fā)隊(duì)伍合作對齊市場與研發(fā)的信息。
3、 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方研發(fā)過程,把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素,確保新品符合市場預(yù)期。
4、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌霾块T制定產(chǎn)品營銷策略,包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷活動方案等,提升產(chǎn)品市場知名度與占有率。并對當(dāng)?shù)劁N售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),確保銷售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢。
6、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷售情況及市場反饋,定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,評估產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門。延長產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。
任職要求
1、食品科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推出新品案例者優(yōu)先。
3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對突發(fā)情況,能接受出差。 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-02-14劉仟華崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,包括但不限于平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行素材搜集、構(gòu)思創(chuàng)意,并進(jìn)行初步的設(shè)計(jì)稿制作。
3、協(xié)助進(jìn)行設(shè)計(jì)稿的修訂、修改和優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目要求和客戶需求。
4、協(xié)助管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和文件,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并保持良好的品質(zhì)。
5、熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如Adobe系(Photoshop、Illustrator、InDesign等)或其他相關(guān)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
6、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識和審美能力,能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的想法和要求。
3、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)操作能力和技術(shù)水平。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力,能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身設(shè)計(jì)技能。
6、同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳,優(yōu)秀應(yīng)屆生有相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
7、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度。
其他福利:社保、團(tuán)建、員工宿舍、員工食堂、節(jié)日福利等。
工作時(shí)間:8:30-17:30 -
高級儀器工程師(兼職) 兼職
3000元/月2025-02-14小劉1、負(fù)責(zé)食品檢測相關(guān)項(xiàng)目或新項(xiàng)目的開發(fā),方法驗(yàn)證,不確定度分析,并配合公司完成各項(xiàng)認(rèn)證工作;
2、負(fù)責(zé)氣相色譜/氣相色譜質(zhì)譜/液相色譜/液相色譜質(zhì)譜/ICP-MS/ICP/原子吸收/原子熒光//培養(yǎng)床/粒度儀等儀器管理、維護(hù)和故障排除;
3、按照方案完成相關(guān)分析測試任務(wù);完成相關(guān)原始記錄的撰寫、整理與核對;參與起草相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案。
4、參與項(xiàng)目質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究方案制定。
5、參與撰寫相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料,在現(xiàn)場核查工作中,對質(zhì)量研究部分的原始研究資料負(fù)責(zé),保證資料的真實(shí)、科學(xué)和完整性。
6、配合項(xiàng)目管理人員審核試驗(yàn)記錄,儀器使用記錄等;并配合存檔試驗(yàn)記錄,數(shù)據(jù)圖譜等試驗(yàn)資料;確保真實(shí)有效。
7、制定儀器SOP,嚴(yán)格按照研發(fā)中心試驗(yàn)室的規(guī)章制度使用和維護(hù)分析設(shè)備。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),8年以上豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通、統(tǒng)籌和應(yīng)變能力;
3、有第三方檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
4、熟悉相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),熟練操作大型設(shè)備等儀器;
歡迎高校資深老師、相關(guān)機(jī)構(gòu)專家兼職加入! -
高級儀器工程師
5000-10000元2025-02-14小劉1.負(fù)責(zé)食品檢測相關(guān)項(xiàng)目或新項(xiàng)目的開發(fā),方法驗(yàn)證,不確定度分析,并配合公司完成各項(xiàng)認(rèn)證工作; 2.負(fù)責(zé)氣相色譜/氣相色譜質(zhì)譜/液相色譜/液相色譜質(zhì)譜/ICP-MS/ICP/原子吸收/原子熒光//培養(yǎng)床 …… 4.參與項(xiàng)目質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究方案制定。 5.參與撰寫相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料,在現(xiàn)場核查工作中,對質(zhì)量研究部分的原始研究資料負(fù)責(zé),保證資料的真實(shí)、科學(xué)和完整性。 …… 6、配合項(xiàng)目管理人員審核試驗(yàn)記錄,儀器使用記錄等;并配合存檔試驗(yàn)記錄,數(shù)據(jù)圖譜等試驗(yàn)資料;確保真實(shí)有效。 7、制定儀器SOP,嚴(yán)格按照研發(fā)中心試驗(yàn)室的規(guī)章制度使用和維護(hù)分析設(shè)備。 -
飛書專家 - 開發(fā)運(yùn)維
5000-8000元2025-02-14劉*理額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 -
數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)
5000-10000元2025-02-14劉*理額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 -
PHP內(nèi)部需求分析師
5000-8000元2025-02-14劉*理跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評審、測試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。 -
AI實(shí)施專家
6000-11000元2025-02-14劉*理- 良好的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。 福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 -
飛書配置人員
4000-6000元2025-02-14劉*理崗位職責(zé): 1、運(yùn)用飛書等工具搭建和管理配置,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和飛書平臺的考勤管理、文檔管理、版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審批等工作; 2、定義軟件配置管理過程 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-02-14劉*理(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 …… 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 …… (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 -
BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元2025-02-14劉*理額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 -
需求分析師(IT方向)
4000-8000元2025-02-14劉*理跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評審、測試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 額外的項(xiàng)目交付獎金和業(yè)績獎金。 具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2025-02-14李*(6) 做好每天大清潔項(xiàng)目和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (7) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修。 (8) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 -
商務(wù)專員
8000-10000元2025-02-14蘭女士2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-02-14彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;? …… 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評審;?8、
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目實(shí)施it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目申報(bào)專員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管流程經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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9.5%3K
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18.3%4K
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15.9%5K
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19%6K-8K
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11.9%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。