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柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

共找到 48條 柳州 項(xiàng)目跟進(jìn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋文俊
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立打造一支優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)。
2、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力
3、具備較強(qiáng)的談判能力,能更好的協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶。
4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,向客戶提供有效地服務(wù),解決客戶問(wèn)題最終達(dá)成項(xiàng)目合作。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成年、季、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立制定酸筍酸豆角的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,螺螄粉業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先
2024-11-21
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來(lái)訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
2024-11-21
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法
3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。
2024-11-21
梁女士/方女士
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤 …… ; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
2024-11-21
吳女士
開(kāi)展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開(kāi)拓潛在市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作; 4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解工程進(jìn)度,做好貨款回籠工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作 …… 三、薪酬福利 1、薪酬組成:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷售提成、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。 2、法定福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
通過(guò)設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問(wèn)題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào),評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度,掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購(gòu)件選型

產(chǎn)品工程師

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
1.負(fù)責(zé)與總部、顧客溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題; 2.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟進(jìn)記管理; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)輸入輸出評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn); 4.負(fù)責(zé)OTS和PPAP認(rèn)證; 5.負(fù)責(zé)TIR
1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)

銷售助理

2000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 安防 電子 廣告
2024-11-21
張權(quán)
能完成業(yè)務(wù)總經(jīng)理安排的項(xiàng)目跟進(jìn),能熟悉公司的相關(guān)產(chǎn)品,最好對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化類的產(chǎn)品有一定了解,如果還有一定的業(yè)務(wù)拓展資源的優(yōu)先,有一定的應(yīng)酬能力,能開(kāi)車優(yōu)先
2024-11-20
鄢主管
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)服務(wù)工作,介紹產(chǎn)品,了解客戶的需求,根據(jù)需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單;并達(dá)成銷售成交,客情關(guān)系維護(hù);2.、較強(qiáng)的溝通能力且敢于溝通,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;3. …… 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 崗位要求:1、熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動(dòng)性強(qiáng);2、具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作;3、 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;4
2024-11-20
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1·負(fù)責(zé)公司達(dá)人抖音直播的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)對(duì)留存、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目; 8.制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
1.服從安排 走市場(chǎng) 跑業(yè)務(wù) 2.房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉 跟客戶打好關(guān)系。 3.邀約客戶 跟進(jìn)客戶。 4.底薪?提成?獎(jiǎng)勵(lì)?旅游
2024-11-20
張健
廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新; 4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作; 5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等; 6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方 …… ,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收; 7.執(zhí)行公司的VI設(shè)計(jì)發(fā)展與導(dǎo)入; 8.完成公司廣告等宣傳文件的設(shè)計(jì)工作; 9.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效地控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-19
廖鴻胡
2、負(fù)責(zé)和物流相關(guān)的布局規(guī)劃及評(píng)審,跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)進(jìn)度及異常處理。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃廠內(nèi)外物流模式,協(xié)調(diào)與控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物流活動(dòng),包括面積、人力、物流量、物流操作布局。 …… 2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造業(yè)物流業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立的物流規(guī)劃能力。
1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉 …… ; 4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程、成品的質(zhì)量問(wèn)題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會(huì)開(kāi)展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鈑金項(xiàng)目及踏板類項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn); 2、全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)、立項(xiàng)、交樣直至達(dá)到項(xiàng)目量產(chǎn)。
2024-11-18
韋女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鈑金項(xiàng)目及踏板類項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn); 2、全過(guò)程跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)、立項(xiàng)、交樣直至達(dá)到項(xiàng)目量產(chǎn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)及維護(hù)工作; 2、策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;通過(guò)撰寫項(xiàng)目相應(yīng)的軟文,及有效運(yùn)營(yíng)手段提升微信活躍度; 3、微信活動(dòng)的組織策劃與線下活動(dòng)相配合 …… ,推廣效果跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,并按公司要求提升有效粉絲數(shù)量和關(guān)注度; 4、關(guān)注并收集同行等相關(guān)活動(dòng),協(xié)助制定相關(guān)的營(yíng)銷策略; 5、根據(jù)微信媒體信息編撰、發(fā)布、互動(dòng)、搜索、報(bào)表匯總等全方位運(yùn)營(yíng)工作,提升品牌傳播美譽(yù)度和粉絲粘性 …… 具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉廣告法等相關(guān)政策法律和法規(guī); 4、能通過(guò)文字、圖片、視頻等媒介傳達(dá)推廣文案; 5、會(huì)使用作圖軟件做簡(jiǎn)單的圖片編輯; 6、有良好的協(xié)調(diào)合作能力,能配合直播項(xiàng)目與部門及廠家進(jìn)行溝通
1.公司全盤賬處理,完成開(kāi)票納稅申報(bào),社保公積金繳費(fèi)等 2.工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金支出,資金流水登記造冊(cè)形成報(bào)表 3.跟項(xiàng)目建設(shè)方對(duì)接,完善現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)資料 4.施工合同管理存檔,農(nóng)民工工資資料完善跟進(jìn),工程請(qǐng)款等
約 48 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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