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柳州汽車配件公司項目經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 柳州 項目經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋女士
人事專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報告編制;
3、負(fù)責(zé)項目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計開發(fā)工作;
4、按照公司項目管理流程,實施和控制產(chǎn)品項目投產(chǎn)管理,對投產(chǎn)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實跟蹤客戶項目進(jìn)度、需求及問題反饋工作,對客戶提供技術(shù)支持。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,機械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實操工作經(jīng)驗,有主機廠項目管理經(jīng)驗。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理;
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》;
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
約 2 個崗位
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 22.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.1%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占0.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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