1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州項(xiàng)目開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目開發(fā)主管最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為6801元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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性能開發(fā)工程師(熱管理系統(tǒng)開發(fā))
8000-10000元2025-02-11韋海芳HR工作職責(zé):
在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,在熱結(jié)構(gòu)設(shè)計組主管支持下能夠同時承擔(dān)以下四項(xiàng)工作:
1)承擔(dān)各應(yīng)用項(xiàng)目組熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作,并按節(jié)點(diǎn)提交交付物;
2)承擔(dān)電池包系統(tǒng)熱結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品設(shè)計圖紙和量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計圖紙更新、技術(shù)要求文件、OTS樣件認(rèn)可及工程質(zhì)量問題和售后等技術(shù)支持、以及系統(tǒng)VAVE工作支持;
3)根據(jù)工程研究總院規(guī)劃指導(dǎo),進(jìn)行公司下一代熱管理系統(tǒng)技術(shù)儲備研究。
4)編制熱管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
崗位要求:
1、1年及以上電池?zé)峁芾砘蛘嚐峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計、仿真分析經(jīng)驗(yàn),具有電池行業(yè)或新能源整車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;蛟谛F陂g承擔(dān)過相似工作1年以上。
2、熟練使用至少一種的CAD類軟件(ProE、CATIA、SolidWorks等),了解至少一種CFD軟件(Fluent、CFX、Star CCM+等)。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-02-10董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管流程經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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9.5%3K
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18.3%4K
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15.9%5K
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19%6K-8K
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11.9%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。