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柳州項目實施管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州項目實施管理最新招聘,魚峰區(qū)26條柳南區(qū)22條,平均工資約為6801元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施管理項目實施管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
唐女士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報告編制;
3、負(fù)責(zé)項目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計開發(fā)工作;
4、按照公司項目管理流程,實施和控制產(chǎn)品項目投產(chǎn)管理,對投產(chǎn)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實跟蹤客戶項目進(jìn)度、需求及問題反饋工作,對客戶提供技術(shù)支持。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實操工作經(jīng)驗,有主機(jī)廠項目管理經(jīng)驗。
2025-02-11
韋主管
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理;
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持;
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。

綜合部主任

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:78
2025-02-11
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

采購主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:55
2025-02-11
韋建成
總經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理小組成員,作好采購團(tuán)隊建設(shè),保質(zhì)保量完成采購、調(diào)撥、貨品管理等工作。 2、跟進(jìn)好采購團(tuán)隊對應(yīng)的績效管理項目,提高團(tuán)隊績效。 …… 3、負(fù)責(zé)管理采購貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫。 4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。 5、負(fù)責(zé)制定采購計劃及對接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購訂單。 …… 6、為旗下門店制定物資調(diào)撥計劃并協(xié)調(diào)實施。 7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗工計價工作; 3、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項 …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷售計劃和目標(biāo),并按計劃推進(jìn)實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司各電商平臺運(yùn)營規(guī)則制定,圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運(yùn)營 …… 聚集流量和人氣,形成銷售,并定期對電商營銷策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.定期復(fù)盤電商運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 6.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)或一線快消品電商從業(yè)經(jīng)驗(預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺的實際運(yùn)營、成功推廣及引流經(jīng)驗,操盤、運(yùn)營過年銷千萬以上項目優(yōu)先 …… ; 4.有直播渠道及主播團(tuán)隊資源優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。
2025-02-10
專業(yè)不限; 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有5年以上相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗,具備屠宰公司經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有管理類(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟(jì)類(如財務(wù)和市場營銷)等方面的知識; 4、具備會計師 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃編制并組織實施,為經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助; 2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析,挖掘部門潛能; 3、計劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營工作 …… ; 4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理項目后評價、 …… 資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺賬管理; 7、負(fù)責(zé)開展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持; 8、開展新業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運(yùn)營工作; 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達(dá)成公司年度營銷目標(biāo); 3、制定營銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊建設(shè)和管理 …… ; 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。 …… 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級經(jīng)濟(jì)師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團(tuán)隊的經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目
崗位職責(zé): 薪酬績效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 …… 3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 …… 、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評估; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作; 培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才; 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃 …… ,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計劃的實施,并組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估; 3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報表。 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃管理: 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:7
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的管理工作; 2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗收工作; 3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。 …… 4、全面負(fù)責(zé)造價項目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 5、組織制定并審核工程造價管理的各項規(guī)章制度,各階段工作計劃,并監(jiān)督檢查項目的執(zhí)行情況,計劃的實施情況
2025-02-10
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 …… 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計
2025-02-07
楊依政
做好銷售的統(tǒng)計分析拿出新穎促銷策劃,根據(jù)現(xiàn)實制定出銷售計劃,尋找商業(yè)賣點,做好銷售調(diào)整來提高商場的銷售額; 3、對局部經(jīng)營狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報擬調(diào)整意見及建議,擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實施 …… 4、負(fù)責(zé)商場日常監(jiān)管工作,主要監(jiān)管項目如:業(yè)戶私收貨款,將其他品牌摻入賣場銷售,在銷售活動中詆毀競爭對手等; 5、負(fù)責(zé)商場的售后服務(wù),確保經(jīng)營業(yè)主將貨物及時準(zhǔn)確的送至顧客手中,并及時處理顧客和業(yè)主之間較嚴(yán)重的投訴和爭執(zhí) …… 7、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商中心下達(dá)的招商任務(wù); 8、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 9、負(fù)責(zé)客服部的管理
2025-02-07
客戶部
崗位職責(zé): 了解農(nóng)牧行業(yè)或裝配式建筑信息化中大型企業(yè)在新時期的數(shù)字化管理需求,分析市場,分析行業(yè)發(fā)展方向,帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。 …… 具備3年以上工作經(jīng)驗,有ERP、財務(wù)、MES系統(tǒng)項目開發(fā)或實施經(jīng)驗; 3.善于融入團(tuán)隊,接受公司文化,與公司共同發(fā)展; 4.優(yōu)秀的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力; 5.良好的產(chǎn)品設(shè)計能力、語言表達(dá)能力和溝通能力
約 88 個崗位

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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