柳州項目銷售主管招聘
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柳州 項目銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
3500-12000元1小時前熊先生廠辦崗位簡介及要求:
1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。 -
銷售經(jīng)理
20000元2小時前人事部1. ?全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團隊。
2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務,分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度。
4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標準。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應收賬款回收安全。
7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗;
4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口;
5. ??有經(jīng)營結(jié)果導向意識,狼性團隊領(lǐng)導能力和經(jīng)驗。
月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢
上班時間:早上:8:30 --5:30 -
銷售工程師
8000-10000元2024-11-21韋海芳HR1.在銷售主管的領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成營銷工作;
2.制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式;
3.銷售渠道與客戶管理;
4.協(xié)同總部及子公司對項目進行財務管理、防止呆帳壞帳、帳款回收;
5.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
6.較強的承壓能力;外向,對銷售工作充滿熱情;有汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
約 3 個崗位
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柳州項目銷售主管招聘最新投遞
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資
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5689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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19.9%3K
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15.6%4K
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23.6%5K
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14.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專1.8%
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本科1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年2.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。