
柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年3月柳州項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)48條魚(yú)峰區(qū)39條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2025-03-12覃經(jīng)理工作職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé);
2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
3, 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過(guò)618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類目?jī)?yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-7000元2025-03-12覃經(jīng)理職位描述
1、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求,制定品牌的營(yíng)銷策略,并協(xié)同各部門(mén)資源推動(dòng)執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé);
2、用新?tīng)I(yíng)銷做品牌營(yíng)銷大事件,以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例;
3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競(jìng)對(duì),通過(guò)線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張;
4、通 過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察,持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),沉淀打法;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃及全鏈路營(yíng)銷方案的制定,對(duì)營(yíng)銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。
職位要求
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和優(yōu)秀的策略思考能力,善于溝通 合作,有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力;
4、有成功的大型整合營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)。 -
品牌策劃
4000-7000元2025-03-12覃經(jīng)理【一、崗位職責(zé)】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
①負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價(jià)值、品牌故事等;
②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、市場(chǎng)研究與分析
①收集、整理和分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù);
②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價(jià)值的市場(chǎng)洞察和結(jié)論,為品牌決策提供依據(jù)。
3、品牌策劃與執(zhí)行
①根據(jù)品牌不同發(fā)展階段和市場(chǎng)新型熱點(diǎn),制定產(chǎn)品迭代和創(chuàng)意策劃方案;
②負(fù)責(zé)策劃方案的落地執(zhí)行,動(dòng)態(tài)監(jiān)控策劃項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整策略,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
4、品牌賦能與產(chǎn)品包裝
根據(jù)品牌發(fā)展階段,輸出創(chuàng)意內(nèi)容為品牌賦能;基于品牌和產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品包裝概念和創(chuàng)意方案;通過(guò)包裝創(chuàng)意提升品牌價(jià)值和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【二、任職要求:】
1、創(chuàng)意能力
①熟悉行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
②具備線上線下品牌活動(dòng)方案的策劃和撰寫(xiě)能力。
2、專業(yè)知識(shí)
①有成功品牌策劃案例;
②深入了解產(chǎn)品、市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài);熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程;
③具備線上品牌活動(dòng)策劃和推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
④優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫(xiě)能力;良好的組織管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
3、主觀能動(dòng)性
工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠不斷突破自我,善于在工作中挖掘自身潛力。
4、職業(yè)素質(zhì)
工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,具備跨部門(mén)協(xié)作能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 -
自動(dòng)化裝備工程師(柳州)
7000-10000元2025-03-12鄔建斌- 參與自動(dòng)化裝備項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行,包括方案設(shè)計(jì)、成本預(yù)算及進(jìn)度管理。 - 與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作,包括機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程及軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的專家,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 …… - 有自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-03-12鄧翔2.參與公司制度體系的建立與優(yōu)化,包括制度起草、修訂及執(zhí)行跟蹤。 3.統(tǒng)籌內(nèi)部宣傳渠道運(yùn)營(yíng),撰寫(xiě)企業(yè)文化相關(guān)文案及制度文件。 4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2025-03-12何韋忠崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控視頻表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升觀看量和互動(dòng)率 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-03-12黃子涵工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月): 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃 …… ,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源; 3、按照營(yíng)銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷方案; 4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系, …… 持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作; 5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表; 6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作 …… ,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。 -
電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元2025-03-12黃成崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算 …… ,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行 -
招商專員
4000-6000元2025-03-12尹麗娟崗位職責(zé): 1、產(chǎn)業(yè)招商:根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)招商政策,收集、整理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)信息,分析企業(yè)數(shù)據(jù),執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的招商工作; 2、營(yíng)銷工作:根據(jù)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品二次拓展,完成銷售任務(wù)指標(biāo) …… ; 3、運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助當(dāng)?shù)貓@區(qū)活動(dòng)策劃并執(zhí)行,對(duì)接宣傳渠道,提升品牌影響力; 4、政府客戶經(jīng)營(yíng):政府參觀接待,政府關(guān)系的日常維護(hù); 5、其他工作:完成直接上級(jí)及集團(tuán)層面交辦的其他工作。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-15000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-03-12吳經(jīng)理1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作;2.擬訂專案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專案啟動(dòng),進(jìn)行專案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專案成員完成交付項(xiàng)目,推動(dòng)各成員執(zhí)行、管理、問(wèn)題追蹤及解決;4.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時(shí)程 …… ,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項(xiàng)目報(bào)告;9.在供應(yīng)鏈管理過(guò)程中對(duì)采購(gòu)提供支持 …… 任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的電子專業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、硬件開(kāi)發(fā)與光學(xué)結(jié)構(gòu)以及問(wèn)題分析解決能力;4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目過(guò)程推動(dòng) …… ,整合項(xiàng)目資源與產(chǎn)品優(yōu)化;5.具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力,以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度;6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),能夠獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目目標(biāo);7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的工作抗壓能力與工作效率。 -
硬件技術(shù)員
4000-7000元2025-03-12吳經(jīng)理1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的硬件安裝;2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成交付項(xiàng)目,推動(dòng)各成員執(zhí)行、管理、問(wèn)題追蹤及解決;3.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時(shí)程,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;4.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;5.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本管控 …… ;6.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;7.提供清晰明了具有決策性的項(xiàng)目報(bào)告;8.專案導(dǎo)入期間,擔(dān)任內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通窗口。 …… 任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的電子專業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、硬件開(kāi)發(fā)以及問(wèn)題分析解決能力;4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目過(guò)程推動(dòng) …… ,整合項(xiàng)目資源與產(chǎn)品優(yōu)化;5.具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力,以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度;6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),能夠獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目目標(biāo);7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的工作抗壓能力與工作效率。 -
研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2025-03-12韋翠苗人事經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性及安全性分析; 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略發(fā)展,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 4、熟悉研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)模式,掌握研學(xué)核心課程,制定研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范、流程、細(xì)則、分工等內(nèi)容; 5、制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā) …… 建立公司和各合作伙伴及媒介等多方面的關(guān)系; 6、積極拓展區(qū)域內(nèi)中小學(xué)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù); 7、整合資源,負(fù)責(zé)研學(xué)課程的銷售和推廣工作,對(duì)接學(xué)校、旅行社、自行游等客戶的需求,統(tǒng)籌活動(dòng)前期準(zhǔn)備,保障活動(dòng)實(shí)施并制定相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū) …… ; 8、負(fù)責(zé)研學(xué)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,處理產(chǎn)品中的各類問(wèn)題,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 9、負(fù)責(zé)制定研學(xué)團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃,安排計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)等。 -
美工UI設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-03-12鄧翔任職要求: 1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立承接設(shè)計(jì)工作,思維開(kāi)闊,同時(shí)要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力; 3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力; 4、手繪能力加分 …… ,平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)加分; 5、從事金融APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有獨(dú)立做過(guò)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者可以提供完成的作品。 -
政府項(xiàng)目調(diào)查員
3000-5000元2025-03-12郭曉和崗位職責(zé):1) 承接政府?dāng)?shù)據(jù)調(diào)查類的項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目整體工作的落地、執(zhí)行等;2) 對(duì)接各區(qū)縣政府、事業(yè)單位或者社區(qū)及村民進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,整理和上報(bào)工作。3.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
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4275
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學(xué)歷要求分析
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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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1-3年1.3%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。