
柳州線上專員招聘
桂聘提供2025年3月柳州線上專員最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4141元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上專員網(wǎng)絡推廣專員線上專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EA交易操作專員
5000-6000元2025-03-12覃經(jīng)理一、崗位要求
1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
操作專員
6000-8000元2025-03-12覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
電商運營
4000-9000元2025-03-12覃經(jīng)理1、天貓付費專員兼店長助理,主要負責直通車,萬象臺等付費渠道操作,輔助店長做好站內工作,負責店鋪年度營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負責用戶運營、活動運營、內容運營、直播等的規(guī)劃與運營工作;
4、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;
5、協(xié)助上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪提出有效的運營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,有電商行業(yè)操盤經(jīng)驗,并對用戶運營、內容運營、活動運營、直播等有一定的認知和經(jīng)驗;
2、精通天貓平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;線上店鋪運營,并取得較高的銷售業(yè)績;
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,有責任心、態(tài)度積極,有上進心。 -
線上運營專員
3000-4000元2025-03-08梁總負責線上小紅書,抖音,微信群平臺的日常,運營管理 2. 優(yōu)化產品列表,提升產品銷量和顧客滿意度 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
線上團購運營專員
3000-5000元2025-03-08張經(jīng)理年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員
約 5 個崗位
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柳州網(wǎng)絡推廣招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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40.4%3K
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29.3%4K
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12.1%5K
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8.1%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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