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柳州銷售招聘
桂聘提供2025年2月柳州銷售最新招聘,城中區(qū)372條柳南區(qū)354條,平均工資約為4680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)業(yè)藥師(廣西區(qū)內(nèi))
5000-10000元2025-02-15崗位職責(zé):
1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo);
2、門(mén)店處方審核,指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
廣西區(qū)內(nèi) -
藥店?duì)I業(yè)員(桂林)
3000-6000元2025-02-15工作職責(zé):
1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
營(yíng)業(yè)員(貴港)
3000-6000元2025-02-15工作職責(zé):
1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛(ài)崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. -
后端采購(gòu)專員(柳州)
4000-6000元2025-02-15崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種 -
執(zhí)業(yè)藥師(百色靖西)
5000-8000元2025-02-15工作職責(zé): 1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門(mén)店處方審核,指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作; -
執(zhí)業(yè)藥師(南寧)
5000-8000元2025-02-15工作職責(zé): 1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門(mén)店處方審核,指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作; -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(昭平)
3000-6000元2025-02-15工作職責(zé): 1、問(wèn)病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門(mén)店處方審核,指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤(pán)點(diǎn)等工作; -
女兆北海萬(wàn)達(dá)店2樓2023號(hào)急聘導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2025-02-15鄧于民月度個(gè)人銷售分3級(jí)領(lǐng)取提成系數(shù) -
物流員
3000-4000元2025-02-15柳州市柳江區(qū)柳州津晶電器-二期1、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 2、根據(jù)銷售計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃,對(duì)接第客戶公司,落實(shí)貨物的發(fā)、配送等物流工作,跟蹤貨運(yùn)情況并跟蹤回收客戶簽收單存檔,保證產(chǎn)品及時(shí)交付 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-02-15劉振華負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營(yíng)銷策略。 5. -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-02-15劉振華協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成 -
欽州 艾諾絲雅詩(shī) 導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-02-15劉振華薪資待遇: 1.底薪+提成,到手薪資5000--10000上不封頂; 2.福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利,團(tuán)隊(duì)旅游等 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 …… 、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 4、能適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和時(shí)間。 愛(ài)時(shí)尚想挑戰(zhàn)高薪的你,那就好趕快加入我們吧! -
廣西艾諾絲雅詩(shī) 店長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-15劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-02-15劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; -
艾諾絲雅詩(shī)女裝搭配師
5000-10000元2025-02-15劉振華薪資待遇: 1.底薪+提成,到手薪資5000--10000上不封頂; 2.福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利,團(tuán)隊(duì)旅游等 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄 …… 、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 4、能適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和時(shí)間。 愛(ài)時(shí)尚想挑戰(zhàn)高薪的你,那就好趕快加入我們吧!
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售其他銷售銷售服務(wù)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售專業(yè)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)銷售行業(yè)銷售市場(chǎng)銷售平臺(tái)銷售車輛銷售銷售顧問(wèn)汽車銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售人員銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷售房產(chǎn)中介銷售銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售銷售代表置業(yè)顧問(wèn)銷售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷售汽車銷售服務(wù)全職銷售人員軟件銷售銷售渠道銷售客戶代表銷售代表/客戶代表軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員出差應(yīng)屆畢業(yè)生顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷售門(mén)店銷售團(tuán)建銷售
柳州銷售招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 后端采購(gòu)專員(柳州) 職位2025-02-15
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.4%3K
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19.9%4K
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19.8%5K
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12.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.1%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專1.6%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.1%。