柳州城中區(qū)銷售經理招聘
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柳州 城中區(qū) 銷售經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經理
3500-12000元1小時內熊先生廠辦崗位簡介及要求:
1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。 -
投資理財顧問
5000-6000元12小時前覃經理一、崗位要求
1、 經濟、金融、會計、財經、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗;
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監(jiān)
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
EA交易操作專員
5000-6000元12小時前覃經理一、崗位要求
1、中專及以上學歷,經驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān)
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
酒店銷售經理
3000-6000元12小時前魏德民酒店銷售經理職位有以下要求: 教育背景 - 要求大專及以上學歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關的。 工作經驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經驗,熟悉酒店產品和服務,比如客房、餐飲、會議設施等。 -
大客戶銷售經理(資深談單手)8-18K
8000-16000元2024-11-21劉經理人事經理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00;法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天 二、薪資福利:底薪4500-7000元+高提成+高額獎金 獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金等。 三、工作內容: 1、安排到訪客戶接待,派單對接設計部門; 2、跟進談單進度; 3、由設計師主談客戶,大客戶經理協助成單。 四、崗位要求: 1、具有較強的溝通能力和服務意識; 2、性格開朗,具有親和力,工作積極熱情,樂于挑戰(zhàn)高薪; 3、不限行業(yè)經驗,有出色的銷售談單、銷售管理能力優(yōu)先錄用; 4、有良好的團隊合作意識。 -
售前客服(無責2.2K+高提成)
10000-15000元2024-11-21劉經理人事經理公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟17層 五、職位晉升方向: 網絡銷售員—網絡銷售主管—網絡銷售經理—網絡銷售總監(jiān) -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2024-11-21張鋒5、維護客戶關系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導和幫扶 -
建材銷售經理
5000-6000元2024-11-20章亮添加意向客戶微信進行邀約看樣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 電話銷售經驗、面銷/陌拜經驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
家電銷售經理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責: 1.負責協助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查,為柜組采取應對措施提供信息支持; 2.負責協助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數據;協助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放; 3.負責所在柜組商品的現場銷售、體驗區(qū)服務及產品技術服務工作;負責內配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.... -
地推/市場推廣月入10K
5000-10000元2024-11-19梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、通過在社區(qū)贈送超市產品引流到店品嘗 -
銷售經理
4000-9000元2024-11-19廖國定工作職責:主要在店面銷售輪式挖掘機(夾木機、裝蔗機),能獨立拿下訂單,以及維護客戶關系。有機械銷售經驗者優(yōu)先,同時也可招積極上進的青年才俊。 -
健康顧問8K以上
4000-9000元2024-11-19梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
農墾品牌門店店長
3000-8000元2024-11-19梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導,包教包會; 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游 -
業(yè)務經理
10000-15000元2024-11-19羅曉紅誠招銷售經理 1、崗位名稱:團購大客戶經理 2、主要職責 (1)在公司領導下,負責百色市區(qū)的專業(yè)團購商的開發(fā)、維護工作; (2)配合、指導專業(yè)團購商開發(fā)團購單位; (3)負責各大系統(tǒng)核心消費領袖 -
高薪聘銷售精英均7000
6000-11000元2024-11-19梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
超市業(yè)務員8K
6000-11000元2024-11-19梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
業(yè)務經理
10000-15000元2024-11-18劉順航崗位職責: 1.根據公司實際的業(yè)務發(fā)展需求,來搭建培訓體系,制度與流程 2.通過品牌營運培訓需求,來進行培訓課程的設計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓課程,并給銷售人員進行解疑答惑 4.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進 任職要求: 1.有2年以上培訓銷售人員的經驗(如:比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓的老師!) 2.熟悉門店培訓體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經驗 4.能獨立開發(fā)培訓課件,熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向,有較強的親和力和感染力,有良好的文字表達能力和溝通能力,思維敏捷,有較強的條理性 -
銷售助理
2000-3000元2024-11-18杜玉順1.協助銷售經理完成任務,公司主營貸款 2.上班時間早上9-12;下午1.30-6 3.周末雙休;法定節(jié)假日放假 -
陽光電源屋頂光伏銷售經理
2000-6000元2024-11-16曹波陽光電源(全球最大的光伏電站開發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項目的推廣銷售人員,屋頂光伏為近期興起的風口項目,市場爆炸式增長,從業(yè)人員回報豐厚。要求會說北海本地話,學習能力賺錢欲望強,勤勉踏實,善于溝通。 -
業(yè)務經理
8000-15000元2024-11-14鄧女士工作內容: 1、負責環(huán)保項目的信息收集、跟進、項目前期對接; 2、負責維系客戶關系,了解客戶需求; 3、參與項目方案的制定、投標及簽訂合同; 聘用要求: 1、高中以上學歷,年齡在25歲到45歲之間; 2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮; 3、綜合素質較高,有較強的語言表達能力、邏輯能力、公關能力,工作積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),能經常出差,職業(yè)發(fā)展目標明確。 聘用待遇: 1、薪資+項目提成; 2、轉正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓、員工旅游等; 3、優(yōu)...
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黃先生2024-11-21
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莫先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 高薪聘銷售精英均7000 職位2024-11-20
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張先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司 的 售前客服(無責2.2K+高提成) 職位2024-11-16
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莫先生2024-11-06
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覃小姐投遞了 廣西春暉環(huán)保工程有限責任公司 的 業(yè)務經理 職位2024-11-05
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柳州城中區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
5790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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19.4%3K
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25.8%4K
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11.3%5K
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12.9%6K-8K
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11.3%8K-1W
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16.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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1-3年3.2%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占3.2%。