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柳州銷售實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年2月柳州銷售實(shí)習(xí)生最新招聘,城中區(qū)7條魚峰區(qū)5條,平均工資約為4680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售實(shí)習(xí)生銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
曾婉
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。(實(shí)習(xí)生亦可)
2、有一手房、保險(xiǎn)、導(dǎo)游或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、人脈資源豐富者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣、有熱情、有野心、能吃苦耐勞。
4、薪資待遇:底薪3000-7000元/月+超高提成+套獎(jiǎng),年薪:約8-30萬
5、公司福利:免費(fèi)工作午餐+五險(xiǎn)+帶薪年假+完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公開公平的選拔、晉升機(jī)制+集團(tuán)多方向發(fā)展平臺(tái)
6、工作地點(diǎn):陽(yáng)朔
2025-02-15
曾婉
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。(實(shí)習(xí)生亦可)
2、有一手房、保險(xiǎn)、導(dǎo)游或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、人脈資源豐富者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣、有熱情、有野心、能吃苦耐勞。
4、薪資待遇:底薪4000-7000元/月+超高提成+套獎(jiǎng),年薪:約8-30萬
5、公司福利:免費(fèi)工作午餐+五險(xiǎn)+帶薪年假+完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公開公平的選拔、晉升機(jī)制+集團(tuán)多方向發(fā)展平臺(tái)
6、工作地點(diǎn):柳州
2025-02-15
胡女士
崗位職責(zé):1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-02-15
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策
2025-02-15
胡女士
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策
2025-02-14
楊松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 任職資格: 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 …… 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長(zhǎng) -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-18:00
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力。 實(shí)習(xí)地點(diǎn):南寧
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的藥品或器械銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接溝通、保持與客戶間溝通協(xié)調(diào)的暢通; 4.協(xié)助銷售員做好各類會(huì)議安排
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的藥品或器械銷售和專業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的銷售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接溝通、保持與客戶間溝通協(xié)調(diào)的暢通; 4.協(xié)助銷售員做好各類會(huì)議安排
2025-02-11
溫女士
工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-02-10
陳先生
可接受無經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生。需要全職。無責(zé)底薪根據(jù)能力有一定增長(zhǎng) 工作內(nèi)容需要線上對(duì)接,跟進(jìn),回復(fù)并邀約意向客戶到店即可,不用銷售。 前期有人帶,有人教,內(nèi)容很簡(jiǎn)單,輕松坐班。
崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 機(jī)電 五金 自動(dòng)化 投遞:1人 瀏覽:151
2025-02-07
許瑞伶
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售; 2、通過各種媒介、尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案; 3、跟進(jìn)潛在客戶、提高銷售效率; 4、 …… 職位要求:有一定的工業(yè)產(chǎn)品知識(shí),有渠道和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 4000-6000元 招5-6人 可招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間:早上8::30-12:00 下午13:30-
約 14 個(gè)崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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