柳州銷售數(shù)據(jù)分析招聘 logo

柳州銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月柳州銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,柳南區(qū)33條城中區(qū)33條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
尹化元
1、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定直播計(jì)劃與內(nèi)容,參與內(nèi)容策劃。配合開(kāi)展直播活動(dòng),通過(guò)快手、抖音直播平臺(tái)進(jìn)行商品講解等視頻直播銷售,跟蹤直播平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析反饋及總結(jié)并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容。
2、通過(guò)直播間向粉絲展示介紹產(chǎn)品,耐心解答粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),促進(jìn)成交。
3、直播話題與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),活躍氣氛,提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù)。
4、每周至少配合2次短視頻拍攝,拍攝時(shí)間會(huì)提前一天通知。
5、遵守公司的打卡、請(qǐng)假等制度,積極參加公司的例會(huì)及培訓(xùn)。服從上級(jí)管理。
6、提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)直播間,和場(chǎng)控、助理進(jìn)行當(dāng)天直播情況溝通;和助理溝通當(dāng)日配合要點(diǎn)、搭話時(shí)間;服裝化妝的風(fēng)格能夠匹配直播的產(chǎn)品類目、品牌風(fēng)格。
7、直播時(shí)保持熱情、專注,表情和肢體語(yǔ)言到位;能夠規(guī)避直播間敏感詞;
8、每日下播后與團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)直播復(fù)盤,優(yōu)化直播環(huán)節(jié),提煉直播話術(shù),提升直播轉(zhuǎn)化效果;定期總結(jié)。

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:65
2025-02-14
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 瀏覽:7
2025-02-14
莫春華
1.我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的
負(fù)責(zé)抖音快手小店店鋪運(yùn)營(yíng)和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化;
2.根據(jù)公司整體策略,制定抖音小店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定年度、月度目標(biāo)與規(guī)劃,達(dá)成渠道銷售目標(biāo)(重點(diǎn)新品推廣);
3.負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺(tái)直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化
4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過(guò)投放數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)優(yōu)化推廣策略,提高投資回報(bào)率;
5.對(duì)接并跟進(jìn)官方直播活動(dòng)。
任職要求:
1.具備一定的電商運(yùn)營(yíng)技能,有抖音渠道運(yùn)營(yíng)、天貓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于對(duì)數(shù)據(jù)加以分析,挖掘用戶需求。
3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的承壓能力。

主播

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 瀏覽:11
2025-02-14
王女士
2、與觀眾互動(dòng),活躍氣氛,確保直播間熱度; 3、不斷反饋調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),提高直播的轉(zhuǎn)化; 4,跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)創(chuàng)新 優(yōu)化,做出改進(jìn)方案; 5,參與產(chǎn)品的拍攝與端視頻的錄制 …… ; 任職要求: 1、男女不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、聲音洪亮; 2,擅長(zhǎng)互動(dòng)交流,鏡頭感強(qiáng),有無(wú)才藝均可; 3、執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心、吃苦耐勞 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí),銷售能力; 5,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 瀏覽:13
2025-02-14
莫春華
我們主要是抖店運(yùn)營(yíng)?、附帶天貓運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)?,會(huì)做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營(yíng)+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的 1、負(fù)責(zé)公司品牌天貓店運(yùn)營(yíng)、抖店運(yùn)營(yíng)管理及日常維護(hù);   2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的匯總分析 …… ,發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題,達(dá)成月度及年度銷售目標(biāo),并控制店鋪的各項(xiàng)費(fèi)用投入達(dá)成產(chǎn)出比目標(biāo);   3、負(fù)責(zé)天貓店抖店、營(yíng)銷活動(dòng)落實(shí)及店鋪營(yíng)銷推廣,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題及商品排名,通過(guò)打造爆款產(chǎn)品不斷提升搜索排名;    …… 保持與淘寶小二的良好關(guān)系,努力爭(zhēng)取平臺(tái)資源;   任職要求:   1、大專以上學(xué)歷,3年以上淘寶或者天貓運(yùn)營(yíng)、抖店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、踏實(shí)肯干,有螺螄粉類目行業(yè)者優(yōu)先考慮;   3、熟悉天貓、抖店、快手銷售平臺(tái) …… ,天貓規(guī)則和操作流程,具備直通車、淘寶客、鉆石展位,淘寶達(dá)人內(nèi)容營(yíng)銷等推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、   4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力;   5、有責(zé)任心,良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力
、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系; 3、 收集和分析行業(yè) …… 、客戶、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶廣告推廣運(yùn)營(yíng)策略,為客戶提供專業(yè)的廣告營(yíng)銷方案。 …… 【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))

主播

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-兆安·四季花城 1人 電器 汽車 汽車銷售 瀏覽:19
2025-02-14
黃榮超
分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商 品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2.選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確 定傭金結(jié)算方式 4.通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷 推廣 5.結(jié)算直播銷售貨款 …… ,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后 服務(wù) 6.分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷 優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率
2025-02-14
覃培成
【崗位職責(zé)】: 1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對(duì)客戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見(jiàn),指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù) …… ,提升客戶使用百度產(chǎn)品的推廣效果; 3、分析客戶產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和所在行業(yè)狀況,根據(jù)推廣效果分析不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高客戶滿意度,推動(dòng)客戶持續(xù)消耗與續(xù)費(fèi),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、維系客戶關(guān)系,有效提升客戶推廣預(yù)算 …… 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有銷售/客戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 4、熱情開(kāi)朗,積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 有過(guò)百度銷售經(jīng)驗(yàn)的熟手高提成
2025-02-14
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 …… (只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。 …… (只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:35
2025-02-14
倪千里
會(huì)視圖,會(huì)execl數(shù)據(jù)透視,和sumif等條件函數(shù)! …… 1根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要求做出數(shù)據(jù)分析表格及更新表格 2對(duì)鞋服行業(yè),實(shí)體店專賣體現(xiàn)的零售ERP系統(tǒng)軟件有一定的熟悉度 3具有經(jīng)營(yíng)性思維,對(duì)產(chǎn)品的銷售周期,商品利潤(rùn),售罄把控,店鋪的業(yè)績(jī)組成有一定的敏感度

銷售助理

3000-4000元
2025-02-14
劉經(jīng)理
1、合同管理: 負(fù)責(zé)分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)合同發(fā)放、回收,按時(shí)進(jìn)行合同審核錄入及管理歸檔工作; 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 負(fù)責(zé)分公司每日、周度、月度、季度、年度各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理工作;并能通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)分析并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,為業(yè)務(wù)部門決策提供參考依據(jù); 3、財(cái)務(wù)認(rèn)款: 協(xié)助分公司銷售&會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成每月財(cái)務(wù)核對(duì)認(rèn)款工作;
2025-02-14
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… ,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
2025-02-14
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥 …… 、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
2025-02-14
覃女士
科員
負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。 …… 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4. …… 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù) …… ; 3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃; 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
2025-02-14
覃蘭妮
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜、平臺(tái)賬號(hào),負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、listing優(yōu)化,策劃活動(dòng),保持個(gè)人賬戶的良好的運(yùn)營(yíng)狀況; 3、關(guān)注產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案; 5、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好數(shù)據(jù)分析總結(jié),形成銷售明細(xì)報(bào)表,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 6、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效的完成上級(jí)交付的任務(wù)
約 122 個(gè)崗位

柳州銷售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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