柳州銷售支持主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州銷售支持主管最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為4398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售支持主管銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政 委
6000-11000元2024-12-14董林巖【崗位職責(zé)】與城市總共同經(jīng)營(yíng)分公司全面工作,從人,組織和業(yè)務(wù)共商戰(zhàn)略,齊心協(xié)力提升城市業(yè)績(jī)發(fā)展。具體職責(zé)如下:1、業(yè)務(wù)能力:參與業(yè)務(wù)全過(guò)程,熟悉業(yè)務(wù)所有流程并進(jìn)行推廣,具備創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力;2、文化建設(shè):企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳播、落地與考核,打造積極健康,簡(jiǎn)單有愛(ài)的文化氛圍;3、業(yè)務(wù)伙伴:深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員情況,支持和協(xié)助業(yè)務(wù)搭檔制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、給予合理建議,聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)部門積極響應(yīng),幫助管理者有效地管理團(tuán)隊(duì),共同達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);4、梯隊(duì)搭建:人才招聘引進(jìn)把關(guān),骨干隊(duì)伍搭建,團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)和提升,員工晉升與任免;定期進(jìn)行部門人才盤點(diǎn),進(jìn)行崗位職責(zé)梳理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留等人力資源工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線下的招聘工作,通過(guò)各大招聘平臺(tái)發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試等;5、組織發(fā)展:優(yōu)化和完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),推動(dòng)管理變革,診斷并解決組織問(wèn)題;6、員工激勵(lì):通過(guò)激勵(lì)創(chuàng)造氛圍、調(diào)動(dòng)積極性,收集、處理、反饋員工意見(jiàn),做好員工關(guān)懷;日常員工關(guān)系的處理和反饋;7、日常員工管理:合理安排日常人事管理工作,包含入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升、降級(jí)管理,勞動(dòng)合同簽訂解除續(xù)簽、檔案管理、社保增減、考勤管理、績(jī)效薪資核算、工牌管理等8、完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職要求】1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源各模塊的基本操作,在招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;4、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和分析能力。5、品格特質(zhì):為人正直、簡(jiǎn)單通透、真誠(chéng)、有胸懷和格局、腳踏實(shí)地;6、領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、溝通能力、沖突解決能力、洞察力、抗壓+能力、創(chuàng)新能力、合作能力;7、工作經(jīng)驗(yàn):具備大型公司業(yè)務(wù)或人力資源5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化,業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(市場(chǎng)、銷售、零售)或任職過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)政委/HR實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(BP、HRD、HRM)優(yōu)先?!拘劫Y福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r(shí)間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:政 委—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2024-12-14黃穎崗位職責(zé):
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+提成+帶薪培訓(xùn)+保險(xiǎn)+法定假+月休4天
工作地點(diǎn):陽(yáng)光壹佰
約 2 個(gè)崗位
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柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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35.1%3K
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17.6%4K
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12.2%5K
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17.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。