1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
柳州校長招聘
桂聘提供2024年12月柳州校長最新招聘,城中區(qū)19條柳北區(qū)2條,平均工資約為5545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校長校長教學(xué)校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長/園長
8000-13000元2024-12-14李義強(qiáng)1.不限行業(yè)的店長或店長助理類經(jīng)驗(yàn)即可面試
2.有親和力能夠傾聽兒童和家長的傾訴
3.愛笑內(nèi)心比較強(qiáng)大
福利待遇:享有年假,婚假,產(chǎn)假,工齡,包吃住,上六休一,節(jié)假日調(diào)休 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2024-12-14韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學(xué)校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。 -
分校副校長
7000-12000元2024-12-14① 掌握學(xué)校年度發(fā)展戰(zhàn)略,能獨(dú)立實(shí)施校區(qū)管理工作。協(xié)助完成校區(qū)完成各項(xiàng)年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施;② 協(xié)助校長完成日常管理工作及其他交辦的工作;③ 參與教學(xué)計劃的制定和組織實(shí)施,并時刻掌握教學(xué)進(jìn)度,熟悉教學(xué)管理工作;④ 指導(dǎo)教學(xué)和督導(dǎo)教務(wù)管理工作,提升前臺管理質(zhì)量為校長提供合理有效的管理信息及協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn);⑤ 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督校區(qū)學(xué)生各項(xiàng)活動,努力提升活動質(zhì)量;⑥ 做好教學(xué)、服務(wù)反饋工作,提升校區(qū)品牌及教學(xué)質(zhì)量;⑦ 負(fù)責(zé)家長座談會和家長委員會的組織,探討教育教學(xué)方法;⑧ 擁有良好的溝通能力,時刻關(guān)注員工狀態(tài),做好員工的思想穩(wěn)定工作;⑨ 抓好教師考勤管理,降低教師調(diào)課率和缺課率,提升學(xué)員出勤率;⑩ 組織校區(qū)團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職資格:2年以上管理經(jīng)驗(yàn)、教育機(jī)構(gòu)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的承壓能力;薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+盈利分紅+個人評選獎金+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎等 -
前臺教務(wù)老師
4000-5000元2024-12-14工作時間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長-分校校長 -
執(zhí)行校長
5000-6000元2024-12-13韋老師hr1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、安全等方面工作; 2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級總部的指示決定,堅持按總部教學(xué)要求完成教育、教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)制定學(xué)期 -
書法老師
5000-6000元2024-12-13楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
書法老師(雒容)
5000-6000元2024-12-13楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
校區(qū)儲備校長
3000-8000元2024-12-13楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
書法助教老師
3000-6000元2024-12-13楊女士晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長崗位每月公開競聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
書法機(jī)構(gòu)校長(臨桂)
4000-9000元2024-12-13楊女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營、達(dá)成校區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2、校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)下屬 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)各項(xiàng)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營、異常的處理 5、愿意學(xué)習(xí)書法技能,能應(yīng)對老師離職時填補(bǔ)空缺 6、有良好工作計劃及執(zhí)行能力 7、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
校區(qū)合伙人
5000-10000元2024-12-13楊女士1、免費(fèi)培訓(xùn)書法技能、校區(qū)運(yùn)營管理等兩個月; 2、在校長當(dāng)?shù)卣液线m位置合伙開設(shè)機(jī)構(gòu),前期幫扶指導(dǎo); 3、由公司投資,校長負(fù)責(zé)運(yùn)營管理; 要求: 能外出發(fā)展!?。? -
柳南萬達(dá)前臺教務(wù)
2000-3000元2024-12-13韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長交辦事項(xiàng) -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 前臺教務(wù)
2000-4000元2024-12-13韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長交辦事項(xiàng) -
會計
4000-5000元2024-12-13韋老師hr做好學(xué)校財務(wù)監(jiān)督和核算,按時向校長提供財務(wù)報表; 3. 完成校長交辦的其他工作 【任職資格】 1. 28-40歲,大專以上財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. 中小企業(yè)的賬務(wù)、會計工作2年以上; 3. -
寶蓮前臺教務(wù)
2000-4000元2024-12-13韋老師hr負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理; 5、完成校長交辦事項(xiàng)
柳州相關(guān)熱門崗位
校長教學(xué)校長副校長培訓(xùn)校長學(xué)校校長職業(yè)校長教育培訓(xùn)校長招生校長園長/校長分校校長校長合伙人教務(wù)校長校長/副校長分校副校長區(qū)域校長教務(wù)副校長執(zhí)行校長運(yùn)營校長執(zhí)行副校長教學(xué)副校長招生副校長校區(qū)運(yùn)營校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教育機(jī)構(gòu)校長中心校長城市校長校區(qū)中心校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營校長培訓(xùn)學(xué)校校長學(xué)校副校長儲備校長校長/儲備校長校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)副校長儲備副校長培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長校區(qū)主管校區(qū)運(yùn)營執(zhí)行園長校區(qū)負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州校長/副校長招聘工資
¥
5545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
36.4%3K
-
9.1%4K
-
9.1%5K
-
36.4%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。