
柳州鞋類設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年3月柳州鞋類設(shè)計(jì)師最新招聘,柳南區(qū)10條魚峰區(qū)5條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鞋類設(shè)計(jì)師鞋類設(shè)計(jì)師原創(chuàng)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
河池金城江鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-03-13鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。 -
玉林市鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-03-13鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
說(shuō)明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時(shí)在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。 -
汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-03-12張偉1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。
2、會(huì)熟練使用CATIA軟件,
3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。
4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。
5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、做過(guò)機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)優(yōu)先。
5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。 -
手繪設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-03-12戴欣1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 -
賀州鞋類大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-03-09鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
河池金城江區(qū)鞋類大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-03-09鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-03-09鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
鞋類采購(gòu)跟單
4000-7000元2025-03-09鄧于民崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語(yǔ)言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。 -
主筆設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-03-08高小潔人事工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。 -
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師--南寧分公司
5000-6000元2025-03-08朱女士1、學(xué)歷要求:本科及以上。 2、專業(yè)要求:土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限:甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作5-10年。 4、工作技能:熟練運(yùn)用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等,具有獨(dú)自解決設(shè)計(jì)過(guò)程中常規(guī)問(wèn)題能力,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)全國(guó)模塊設(shè)計(jì),能與個(gè)專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問(wèn)題。 -
軟裝、硬裝、設(shè)計(jì)師
8000-9000元2025-03-08鄧女士職位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間; 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍 -
高定設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-03-08工作環(huán)境:柳州居然之家商場(chǎng)四樓定制專賣店,主營(yíng)稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門工地測(cè)量,溝通方案,出效果圖,全屋定制設(shè)計(jì),工地安裝對(duì)接。有銷售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷售崗計(jì)提成 技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作CAD、3D或酷家樂(lè)軟件。 薪資待遇:基本工資3000-5000,提成按投影面積計(jì)提成60-100元/平方計(jì)算,有年假及社保待遇。 工作時(shí)間:一周休一天,上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班,中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計(jì) -
全屋整裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-03-08韋翠苗人事經(jīng)理工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨? -
整屋設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-03-08韋翠苗人事經(jīng)理工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨? -
造型設(shè)計(jì)師
10000-13000元2025-03-08本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù)類)專業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州鞋類設(shè)計(jì)師招聘最新投遞
-
賈先生投遞了 東風(fēng)柳州汽車有限公司 的 造型設(shè)計(jì)師 職位2025-02-24
-
莫小姐投遞了 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司 的 鞋類采購(gòu)跟單 職位2025-02-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州鞋類設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.2%2K
-
24.7%3K
-
23.5%4K
-
10.6%5K
-
14.1%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州鞋類設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州鞋類設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。