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柳州柳南區(qū)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年2月柳州柳南區(qū)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師服裝設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池金城江區(qū)鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-02-16鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
鞋類(lèi)督導(dǎo)
6000-11000元2025-02-16鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
鞋類(lèi)采購(gòu)跟單
4000-7000元2025-02-15鄧于民崗位職責(zé):
1、收集樣板及信息歸類(lèi);
2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格);
3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn);
4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入;
5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布;
6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入;
7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。
8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接.
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,較好的語(yǔ)言溝通能力;
2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力;
3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作;
4.有一定的抗壓能力。 -
賀州鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-02-15鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
玉林市鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-02-14鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中... -
全屋整裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨? -
整屋設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理工地量房+平面布局+施工圖+3D效果圖+洽談?wù)曳桨? -
汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-02-13汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 工作地址: 柳州 工作時(shí)間:8:30-11:30 1:30-5:00 周末雙休 加班有補(bǔ)貼 薪資:6000-12000 根據(jù)經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1.參與汽車(chē)內(nèi)飾(如ip、立柱、門(mén)護(hù)板、座椅、儀表盤(pán)等)造型效果設(shè)計(jì),外飾(前后保,尾翼、擋泥板等)的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)效果進(jìn)行設(shè)計(jì)說(shuō)明,協(xié)調(diào)產(chǎn)品施工相關(guān)工作。 職位要求: 1.本科學(xué)歷,熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車(chē)內(nèi)外飾領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)、汽車(chē)?yán)碚摰戎R(shí),具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上; -
衛(wèi)浴設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-02-10呂*生1.負(fù)責(zé)幫客戶出衛(wèi)生間整體方案布局圖及效果圖 2.測(cè)量、復(fù)尺、定位 -
金城江鞋類(lèi)店長(zhǎng)
4000-6000元2025-02-08鄧于民品牌鞋店店長(zhǎng): 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷(xiāo)售目標(biāo) ; 2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題; 4、銷(xiāo)售技巧的提升、分享和傳授。 5、引領(lǐng)、指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范。 6、帶領(lǐng)店員完成公司下達(dá)的每月銷(xiāo)售目標(biāo)。 7、執(zhí)行上級(jí)、公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求: 1、25-40歲,形象氣質(zhì)佳、性格外向、有親和力。 2、有鞋服店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 工作地址:河池市金城江區(qū)工農(nóng)路103號(hào)歐吉曼專(zhuān)賣(mài)店 -
城中萬(wàn)達(dá)鞋類(lèi)導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-02-08鄧于民任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快 上班地址:柳州市城中萬(wàn)達(dá)2樓女兆門(mén)店 -
金城江白馬街鞋類(lèi)導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-02-05鄧于民任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快 上班地址:金城江白馬街內(nèi)工農(nóng)路女兆 -
鐘山鞋類(lèi)導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-02-05鄧于民任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,年齡20-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1.相關(guān)鞋服銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快 上班地址:鐘山縣步行街1號(hào)女兆專(zhuān)賣(mài)店
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柳州柳南區(qū)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師招聘工資
¥
4555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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7.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。