柳州協(xié)助招聘
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柳州 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商客服專員
3000-5000元2024-11-19韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 提供在線客戶支持,解答客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 處理客戶反饋,優(yōu)化客戶體驗(yàn),提升客戶滿意度;
3. 協(xié)助解決客戶問題,確保訂單流程的順暢進(jìn)行;
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2. 能夠快速響應(yīng)客戶需求,有效處理客戶問題;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。 -
4s店汽車銷售顧問
4000-5000元2024-11-19覃女士崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確??蛻魸M意的前提下,完成車輛銷售目標(biāo);
2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較;
3、負(fù)責(zé)對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表;
5、對客戶進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;
6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務(wù);
7、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記并匯總。職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷類專業(yè),個性活潑開朗;
2、具有市場開拓精神,溝通能力強(qiáng);
3、能接受公司的工作安排。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。
工作時間9點(diǎn)到18點(diǎn),單休。 -
廠長助手
3000-4000元2024-11-19李女士崗位職責(zé):
1. 協(xié)助廠長完成日常管理任務(wù),確保生產(chǎn)流程順暢
2. 參與生產(chǎn)工作安排
3. 生產(chǎn)計(jì)劃,研發(fā)工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與上級和團(tuán)隊(duì)成員交流
2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),并保持工作質(zhì)量
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作 -
網(wǎng)紅娛樂主播
3000-8000元2024-11-19梁海文2.根據(jù)短視頻劇情文案進(jìn)行表演,配合攝像師拍攝,達(dá)到表演效果; 3.可以根據(jù)劇本完成表演,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃拍攝; 4.有過抖音等平臺視頻演出經(jīng)驗(yàn)以及有個人特長優(yōu)先; 崗位要求: 1.年齡18-30 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2024-11-19金煜昕公司行業(yè):鞋業(yè)零售/連鎖門面 備注:應(yīng)聘需要提供個人作品 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)品牌形象各項(xiàng)目活動的策劃與執(zhí)行; 2、根據(jù)活動方案,設(shè)計(jì)線上和線下的宣傳物料(如線下店鋪氛圍設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、海報設(shè)計(jì)等 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強(qiáng)協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 …… 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果 …… 參與APQP項(xiàng)目 負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理 協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。 -
試驗(yàn)工程師
5000-10000元2024-11-19張立強(qiáng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)的工裝及手工零件的設(shè)計(jì)、管理 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗(yàn)報告的編制 負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、監(jiān)管、反饋 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室測試設(shè)備和試驗(yàn)物料的選型、采購及管理 協(xié)助實(shí)施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核 …… 、更改、零部件的切換等試驗(yàn)工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機(jī)裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗(yàn)驗(yàn)證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗(yàn)方法的改進(jìn)、試驗(yàn)?zāi)芰Φ奶嵘?負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)及6S管理 任職要求: 本科以上學(xué)歷 -
會計(jì)主管
4000-5000元2024-11-19劉瓊英1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算 2、根據(jù)《事業(yè)單位會計(jì)制度》和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會計(jì)崗位工作。 3、按月編報收、支情況內(nèi)部報表。 …… 4、定期對所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi),對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。 5、配合處做好科內(nèi)會計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
市場推廣
3000-8000元2024-11-19譚鳳華3:蹲守已合作客戶,協(xié)助醫(yī)生提高診療技術(shù)的臨床應(yīng)用水平。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2024-11-19陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全 …… ,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點(diǎn)以及為顧客代下單等工作 -
防損員
3000-4000元2024-11-19林柏成保證賣場財(cái)產(chǎn)、顧客和員工的安全; 2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀態(tài),定期維護(hù)與保養(yǎng); 3、巡視商品內(nèi)各個安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患; 4、查找商品損耗原因,協(xié)助降低損耗量 …… ; 5、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、身高165CM以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
團(tuán)購專員
3000-8000元2024-11-19林柏成職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場分析、團(tuán)購客戶開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作 -
連鎖督導(dǎo)
3000-7000元2024-11-19朱姝穎工作職責(zé): 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負(fù)責(zé)加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護(hù)及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運(yùn)營 …… 協(xié)助門店改進(jìn)營運(yùn)體系 ,解決店面經(jīng)營問題、產(chǎn)品問題等。 5. 幫助門店完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
外賣運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-19朱姝穎及時和平臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合工作; 3、組織及協(xié)助服務(wù)好簽約商家,及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及制作店鋪運(yùn)營報表; 崗位要求 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) -
督導(dǎo)區(qū)長
7000-12000元2024-11-19黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19金煜昕1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 -
講師12K以上
10000-15000元2024-11-19梁女士人事專員待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護(hù)會、表彰會,協(xié)助維護(hù)老顧客 -
外貿(mào)專員
5000-7000元2024-11-19彭女士嚴(yán)格按照合同和信用級別對客戶的交付和收款進(jìn)行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時通報部門經(jīng)理并第一時間進(jìn)行反饋處理; 5.嚴(yán)格遵守客戶保密制度; 6.收集和分析業(yè)務(wù)過程中的客戶反饋并作及時有效的處理; 7.協(xié)助部門工作及完成上級交辦的其他工作 -
汽車售后前臺主管(寶駿生活廣場)
4000-8000元2024-11-19郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績進(jìn)度報表
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柳州協(xié)助招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 講師12K以上 職位2024-11-20
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莫先生投遞了 廣西地王新天地超市連鎖有限公司 的 防損員 職位2024-11-20
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覃小姐投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)專員 職位2024-11-20
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彭小姐投遞了 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)專員 職位2024-10-19
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柳州 行政專員/助理招聘工資
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3259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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54.4%3K
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16.5%4K
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5.8%5K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。