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柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)286條魚峰區(qū)254條,平均工資約為3294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤文員
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計(jì)
2、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3、協(xié)助客服專員完成客戶服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷及統(tǒng)計(jì)
6、負(fù)責(zé)部門日常行政工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、有較好的溝通表達(dá)及抗壓能力,思維敏捷、靈活,做事積極主動
3、熟練使用WPS、電腦辦公軟件等
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-02-11人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
機(jī)械設(shè)備管理儲備
4000-5000元2025-02-11葉女士人力資源專員崗位職責(zé):
1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說明書,并宣貫執(zhí)行。
2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果;
4、組織制定機(jī)械配件的采購計(jì)劃并對驗(yàn)收負(fù)責(zé),對采購成本和備件的合理儲備負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問題;
6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常;
7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù);
8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、了解機(jī)械基礎(chǔ),動手能力強(qiáng);
3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件; -
人事主管
3000-4000元2025-02-11李婷崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 協(xié)助上級安排好后勤食堂工作 7.日常客戶用餐接待、安排 8.辦公用品申購及費(fèi)用報(bào)銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格: 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策 -
現(xiàn)場管理-實(shí)習(xí)生(J10042)
2000-4000元2025-02-11綜合部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場管理; 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場裝車; 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接,領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件; 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。 -
出納
3000-4000元2025-02-11高小柳1.工作內(nèi)容,協(xié)助會計(jì)工作,倉庫貨品收支,物流發(fā)貨,貨款收支。2.工作要求,掌握office 辦公軟件,管家婆等進(jìn)銷存系統(tǒng)使用,有良好溝通和交流能力。 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2025-02-11唐女士1、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認(rèn)證; 2、負(fù)責(zé)各類體系文件的編寫及異常問題的處理; 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā) -
快速建模設(shè)計(jì)師
7000-14000元2025-02-11唐女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車CAS曲面設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)整車快速建模設(shè)計(jì)和參數(shù)化建模設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾初步渲染展示; 4.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域流程、標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)及優(yōu)化。 -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR工作職責(zé): 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 -
實(shí)習(xí)生(助理籃球教練)
2000-3000元2025-02-11李老師崗位職責(zé): 1.協(xié)助主教練輔導(dǎo)、教育學(xué)員的籃球訓(xùn)練課程; 2.以專業(yè)籃球技術(shù)因材施教,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育方式,優(yōu)化教育方案; 3.根據(jù)學(xué)員需求,細(xì)心引導(dǎo),提高學(xué)員的積極性與籃球技能; 4.通過籃球賽事的組織安排 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-11王主管人力資源主管開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,對公章和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作 -
送貨司機(jī)
3000-5000元2025-02-11韋建成總經(jīng)理3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理事宜。 4、協(xié)助各部門、門店進(jìn)行物料搬運(yùn)、運(yùn)輸。 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。 6、認(rèn)真履行、堅(jiān)守公司和客戶信息保密制度。 -
沖壓班長
4000-6000元2025-02-11黃女士注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作 -
包裝班長
5000-7000元2025-02-11葉女士人力資源專員4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理,協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。 -
施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)員
10000-15000元2025-02-113、協(xié)助項(xiàng)目 經(jīng)理完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州協(xié)助招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 包裝班長 職位2025-02-19
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楊先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-19
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覃先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-02-15
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韋女士投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-02-15
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倪先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-15
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在線聊,入職快
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柳州行政專員/助理招聘工資
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3294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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55%3K
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15.5%4K
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5.6%5K
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2.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.3%
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大專2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。